张店区农机局强化机关作风效能建设
2012年,我局扎实开展机关作风效能建设工作,抓制度、抓学习、抓落实,利用“巩固、提升、精细化”深化年活动的有利时机,切实改进工作作风,提高办事效率,机关作风效能建设亮点纷呈。
一、强化领导,提高认识,确保作风效能建设落到实
为强化对机关作风效能建设的领导,成立机关效能建设工作领导小组,设立了办公室和联络员负责日常工作,面向社会公开电话接受投诉。坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,科室负责人抓好责任范围内的工作,把机关效能建设各项工作落实到实处。坚持以制度管人,按制度办事,把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节,注重系统性,增强针对性和可操作性。积极推进政务公开,提高办事透明度,将单位职责和科室分工对外公示,方便办事群众,提高工作效率。
二、转变工作作风,密切联系群众
组织机关党员干部深入基层、深入农村、深入农户,开展“下乡服务大集”活动,深入基层集中开展便民服务,以为民、便民、利民为服务宗旨,以“服务群众、便民高效”为目标,不断提升高工作效率,更好地服务社会主义新农村建设。通过这种方式了解和解决农民群众在农机生产中的一些需求和问题,了解和解决农机化发展的趋势和问题,不断增强机关干部认识问题、分析问题和解决问题的能力,带动指导基层展开农机工作,形成深入扎实的工作作风。建设“文明服务示范窗口”,推进作风效能建设,实现服务窗口规范化管理,提升服务质量,拉近与群众的距离。
三、加强党员干部党风廉政建设
区农机局始终将党员干部的廉政建设作为推动全区农机化事业健康发展的基础性工作,按照区纪委的要求,认真落实反腐倡廉建设,联系实际工作,把握重点环节,抓好队伍建设。一是加强学习,增强实效。在机关内部形成积极学习、认真思考的学习氛围,提高领导干部思想认识,采取了集中学习与个人自学相结合的方式,学习《廉政准则》,增强廉洁从政意识,认真做好学习笔记,撰写心得体会,党员干部书写廉政承诺,公开廉政内容,接受社会监督。二是认真落实党风廉政建设责任制。进一步明确职责范围,班子成员与各科室层层签订党风廉政建设责任制,制定廉政风险防控管理登记表,明确工作职责,完善防控措施,积极推进廉政风险防范管理工作。三是严格落实政策,打造廉政机关。今年,我局将农机购置补贴政策向“森林围城”和“都市农业”发展所需机械倾斜,确保补贴资金全部落实到位,主动要求纪检部门进行全程监督检查,保证惠农惠民政策落到实处。今年,我区落实国家(省)农机购置补贴三批资金共计190万元,带动农民投入453万元,81户农民、3家农民(农机)合作社直接受益。四是打造文明服务窗口,增强服务能力。区农机局以农机监理站的“共产党员先锋科室”为平台,积极开展农机年审工作和“打非治违”专项行动,在全省率先实现对全区农业机械进行免费实地检验工作,截止目前,已免费检查拖拉机352台,自走式联合收割机32台,铡草机17台,机动喷雾机40台,较上年相比,拖拉机、联合收割机检验数量实现翻番。
四、加强纪律建设,提高办事效率
一是加强效能建设。以强化责任为核心,以建设法制机关、责任机关、服务机关、阳光机关、廉政机关、诚信机关为目标,努力提高服务质量、工作效率、履行职责能力、依法行政水平,在落实国家购机补贴政策过程中,实行阳光操作,保证各项工作做到公平、公正、公开。二是严格执行廉洁自律各项规定。重新修订《机关管理规章制度》,实现机关“日常工作规范化,各项管理程序化”,打造行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效的机关,制止奢侈浪费若干规定、党政领导干部选拔任用工作暂行条例以及领导干部个人重大事项报告等制度,按规定和程序搞好接待,自觉接受群众监督。
五、认真开展“三包双联”活动,增强干群关系
自活动开展以来,区农机局强化与帮扶村两委的沟通与交流,切实解决制约村庄发展的各种瓶颈,科学制定工作措施,确保帮扶工作落到实处。首先是发放《民情联系卡》。机关党员干部与村里困难群众结成对子,确定一个季度至少走访一次,及时帮助解决实际问题,架起了干群“连心桥”。其次是开展“爱心助学送温暖活动”。为今年南沣村考入大学的13名学子赠送了旅行包,为8个困难户送去了大米、油和鸡蛋等生活用品,并为他们送去了希望和祝福。再次是为帮扶村送去一台新的拖拉机用于垃圾清运、村容保洁,力保全村群众得到一个更加卫生、干净的生活环境。南沣村村两委为感谢区农机局在“三包双联”活动中为他们提供的各种扶持和帮助,特意送上了写有“三包双联下基层,无私支援送和谐”的锦旗。
六、严格落实制度,加强监督考核
要牢固树立大局意识、服务意识、竞争意识,树立“有作为”才能“有地位”的思想,真抓实干,勇于开拓,扎扎实实地做好本职工作,不断提高办事效率和服务质量。落实机关内部考核办法和激励机制。一是坚持每年年初制定局领导中心组年度理论学习安排意见和机关理论学习计划,坚持每周五政治学习制度,认真进行考勤登记,同时提倡平时利用业余时间自学。二是激励机关人员创新工作理念、创新思路、创新方法,努力提高工作效能和服务水平,推进全区农机化发展,打造创新型机关。