县科技局依托农业科技特派员助力乡村振兴

一是加强摸底调查。深入镇街对农村技术人才的需求进行调查摸底，了解农村现有科技人才状况及对相关专业技术人才需求情况，及时掌握我县玫瑰、林果、蔬菜、食用菌、畜牧等特色产业的科技人才信息。二是放宽选聘视野。突破身份、领域、行业、部门、区域的限制，拓宽科技特派员来源渠道，从高等院校、科研院所、合作社、科技示范户、致富能手、养殖大户等不同领域选拔人才。坚持科技特派员和服务单位“双向选聘”原则，由乡镇推荐、县科技局把关、市科技局审批，最终确定选聘人员。三是创新交流模式。建立科技特派员QQ群、微信群，日常服务情况通过QQ即时上传。利用科技特派员深入田间地头，开展示范指导的机会，组织科技特派员队伍开展现场观摩，总结交流阶段性工作，检验服务效果，帮助农民在最短的时间内掌握先进的农业适用技术。四是严把管理考核关。制定管理办法，每季度召开一次现场观摩会，半年进行小结，年终总结。严格考核,通过科技特派员述职，咨询服务对象反馈意见,结合掌握的综合情况进行考核，激励引导科技特派员争先创优，扎实工作。

目前，我县市级科技特派员共45名，其中贫困村特派员34名，实现了全县112个贫困村科技指导人员全覆盖。自去年以来，科技特派员共开展科技服务1600多次，实施项目60多项, 引进新品种50多个,培训农民上万人次，发放技术资料两万份，有力地推进了全县农村科技产业的发展和经济结构调整，成为助力乡村振兴的强有力科技队伍。