履职尽责强监督正风肃纪优环境

监督是纪检监察机关首责专责，营商环境是高质量发展生命线。助力优化营商环境，护航企业扬帆远航，是纪检监察机关职责所在、初心所系。莱芜高新区纪检监察机关立足体制机制改革的实际，充分发挥监督保障执行，促进完善发展的作用，始终坚持围绕中心履职尽责、服务大局担当作为，聚焦主责主业，强监督优环境促发展，为莱芜高新区高质量发展助力护航。

抓实政治监督这个核心，强化监督的政治性。政治监督是纪检监察监督中居于根本和统领地位的使命任务，必须聚焦“两个维护”，突显政治监督的首位和主导地位。抓住“关键少数”，积极推动主体责任落实，健全完善《党工委委员会议议事规则》和《管委会主任办公会议议事规则》，合理划分工作职能和职权范围，明确议事决策范围、议事决策制度和程序，不折不扣严格执行。加强对重要时段、重大活动开展、重要决策部署实施监督，突出重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用“三重一大”事项事前、事中、事后监管，持续保持高压态势，以严密监督体系防范风险挑战，筑牢廉政防线。

抓实制度建设这个根本，强化“不能腐”的体制机制。积极推进源头治理的各项制度建设，形成按制度办事、靠制度管人的机制，提高反腐倡廉制度化。健全完善党风廉政建设制度，成立了由区委书记、高新区党工委书记任组长的党工委落实党风廉政建设责任制专项小组，制定了《莱芜高新区党工委落实党风廉政建设责任制专项小组工作规则》，明确了机构设置、工作职责、任务分工和会议机制。制定了莱芜高新区《关于贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉的实施意见》和《中共济南市委莱芜高新区工委及其成员落实全面从严治党责任清单》，细化党风廉政建设工作重点，明确职责任务，形成了上下贯通、职责明晰、责任清晰的领导体制和工作机制。

抓实精准问责这个利器，强化“不敢腐”的惩戒机制。加大对权力集中、投资密集、资源富集部门行业的反腐败力度，坚决查处项目审批、工程建设等领域的腐败问题。坚持严管厚爱相结合，精准量纪执纪，做到监督与激励、惩治与教育有机统一。坚持“三个区分开来”，落实担当作为和容错纠错机制，用好“四种形态”，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为受到不实反映的干部澄清正名，形成正确激励导向，释放激励干部担当作为的“正能量”，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围。

抓实警示教育这个防线，强化“不想腐”的警示教育机制。深入开展党风党纪、岗位廉政教育和警示教育活动，召开全区党风廉政建设工作会议，集体观看了警示教育片，签订了党风廉政建设责任书，积极推进党风廉政建设责任制和“一岗双责”落实；健全完善部门单位副职以上人员廉政档案，督促各部门单位积极开展廉政谈话工作；积极组织收看《正风反腐就在身边》系列警示片；及时传达学习中央省市纪委全会精神和典型警示教育案例，筑牢“不想腐”的思想防线。

抓实常态化监督这个关键，持续优化营商环境。深入开展营商环境提升行动，印发了《莱芜高新区关于深入开展营商环境提升行动的实施方案》，坚持以风清气正、交往有道、和谐高效为目标，坚持优化营商环境与弘扬企业家精神结合、正面清单引导与负面清单约束并重，结合全省营商环境评价问题整改，采取明察暗访、四不两直、查阅资料、走访调研等方式，重点对各部门单位主责主业、重要权力运行、重点工作推进落实等关键环节开展全过程监督。建立遍访企业、企业监督员和问题线索台账“三项制度”，确保遍访全区规上企业，问需问难、问策问效；邀请企业家代表作为营商环境监督员，增强监督实效性和精准性；通过信、访、网、电等方式多渠道搜集问题线索，坚决查处损害亲清政商关系问题，构建良好政治生态,持续优化营商环境，推动莱芜高新区争先进位、赶超跨越发展。