孙耿镇深入推进干部包村工作

　　孙耿镇严格落实干部包村制度，不断健全和完善这一制度，使其成为联系基层政府和人民群众的重要纽带。

　　督查制度。该镇成立专门督查室，建立包村工作台账，对机关干部下村工作情况***督查，同时在村公开机关干部包村工作职责，接受群众监督；每月随机抽查两到三个村的包村情况。定期汇报制度。该镇每周一召开包村工作会，听取上周各管区包村工作情况汇报，对下周工作进行部署，研究解决包村工作过程中遇到的困难和问题，加强调度管理。考核制度。该镇结合实际，制定出台相应考核办法和管理规定，从重点工作完成情况、纪律约束等多方面对包村干部进行考核，同时对包村纪律做了统一规定，将包村干部工作表现作为干部年度考核的重要内容，并从中发现和培养表现突出、有工作潜能的优秀干部。