崔寨镇双向选择激发干部工作活力

　　近日，通过“双向选择”脱颖而出的崔寨镇公路交通环卫中心主任田孟山每天亲自驾车对全镇69个村进行巡回检查，一天下来，工作时间超过了10个小时，对此，他说：“既然镇党委、政府信任咱，咱就得尽职尽责干好工作！”

　　为建设一支作风精干、办事高效、素质过硬的干部队伍，近日，崔寨镇在全镇机关工作人员中推行了“双向选择”，有效凝聚了全镇的发展活力。

　　为做好“双向选择”工作，崔寨镇成立了“双向选择”工作领导小组，制定下发了《崔寨镇“双向选择”工作实施办法》。根据发展需要，经全体领导干部集体研究，将个别中层岗位进行了调整，确定了26名同志为中层干部。按照“因事设岗，按才归位”的原则，6个管区、13个站所和办公室确定普通岗位70个，一般干部根据自身意愿，填报志愿，选择岗位，最后，各站所负责人根据部门工作实际，结合一般干部报名意向、能力素质以及岗位需求，确定工作人员。通过“双向选择”，全镇 70名工作人员找到了合适的工作岗位。

　　通过“双向选择”， 一批实绩突出、群众拥护的干部脱颖而出，实现了“人人有事做，事事有分工、分工有责任”的目的，有效激发了全体干部恪尽职守、奋发向上的工作热情，形成了人心思进、人心思上、干事创业的良好氛围，凝聚了全镇发展活力。

　　“每周工作计划，每周工作进度，每周工作完成情况制度的实施让我们管区工作人员对工作不敢有丝毫懈怠，说了就必须抓落实，真正做好连接镇村的‘桥梁’，密切干群的‘纽带’，让党委、政府放心，让群众满意。”崔寨镇前街管区书记王华说。