曹范镇用好三力夯实党建工作基础

基础不牢，地动山摇。把党建工作落到实处，必须注重夯实基层基础。为此，曹范镇以开展基层组织建设年活动为载体，在年初全面摸排和分类定级的基础上，坚持分类指导、综合施治，推动村级班子晋位升级。
激发内力。选好带头人。本着吃透村情、严格标准的原则，采取下派、选任等形式，对不胜任现职的村党支部书记及时进行了调整。对工作薄弱的村，下派经验丰富、工作能力强的党员干部担任“第一书记”，帮助开展工作。加强教育培训。围绕解决村干部中存在的发展思路不清、办法不多、定位不准、能力不强等问题，采取集中学习、专题辅导、以会代训、外出参观、面对面交流等形式，开展村干部集中培训2期287人次，党员轮训4期816人，与村干部面对面交流30余人次。经过培训，党员干部的思想素质、精神面貌、工作能力得到明显提升。开展主题活动。结合“新征程、新气象、新作为”大讨论活动，立足实际，在全镇党员干部中开展了“明职、尽责、创优”主题活动，引导广大党员干部强化“六种意识”（学习意识、效率意识、责任意识、创优意识、大局意识、法纪意识），争做“六个表率”（勤于学习的表率、奋发有为的表率、真抓实干的表率、敢抓善管的表率、团结和谐的表率、廉洁自律的表率），进一步激发了广大党员干部争先进位、跨越发展的工作劲头，推动了全镇各项工作的开展。深入开展“承诺、践诺、评诺”活动，引导各村立足实际，以为民办实事好事为核心，承诺办理服务群众实事144件，涉及林果开发、基础设施建设、改善民生等各个方面。通过活动的开展，改善了群众的生产生活条件，推动了特色农业发展，进一步增强了党组织的凝聚力，进一步密切了党群干群关系。
用足外力。抓住“百村共建”和市直部门包村工作的有利时机，积极主动对接，坚持与包村单位共同入村调研、共同制订工作计划、共同抓好落实，引导和支持包村单位围绕提高所包村推动发展、服务群众的能力进行全方位帮扶。2012年，各包村单位共计投入资金55.8万元，解决遗留问题9个，办好实事8件，提供服务和信息75件次，为所包村党组织晋位升级注入了强大动力。同时，在调查研究的基础上，帮助各村按照“因地制宜、量力而行、注重效益、不留包袱”的原则，通过服务创收、资源开发、资产经营三种方式发展壮大村级集体经济。
强化监管力。认真落实村级重大事项联席会议制度。由镇主要领导担任召集人，全体领导干部、办事处、有关部门负责人参加，定期召开会议研究确定村级重大事项的可行性和合法性，确保村级决策“五步议事法”落到实处，确保村级重大决策合法合规不出问题。一年来，召开联席会议10次，否决村级事项1次，修订完善5次。认真落实村集体“三资”清理清查工作。按照“摸清家底、公开家底、管好家底”的工作思路，对村集体“三资”进行了全面清查、资产评估、台账建立，涉及资金205万元、资产691.6万元、资源13.6万亩，进一步强化了村级“三资”的监管。认真落实村干部廉政谈话制度，共约谈村干部160人次，查摆问题20余个，进一步营造了干净干事、廉洁创业的良好氛围。