刁镇四抓加强干部党风廉政建设
一是抓教育,建立思想保障机制。把学习贯彻党风廉政建设责任制的内容纳入各级理论学习中心组的学习计划,通过报纸、电台、电视台等新闻媒体和内部刊物开辟阵地,进行舆论引导;通过建立基层廉政文化宣传队等形式加强廉政文化建设,组织各级领导干部和群众进行集中观看警示、教育影片,形成贯彻落实责任制的浓厚氛围。
二是抓机构,建立组织保障机制。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组,党委主要领导任组长,下设办公室,具体负责责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作。领导小组定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况,加强组织领导。
三是抓体制,建立制度保障机制。结合本地实际,制定《关于刁镇贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见》,并建立四个配套制度:考核测评制度、定期报告制度、监督检查制度、责任奖惩制度。同时,制定完善领导干部述廉述职、民主评议、廉政档案等相关配套制度,为党风廉政建设责任制的落实提供了制度保障。
四是抓监督,建立落实保障机制。按照责任分工,以汇报会、重点抽查和巡查等方式,加强对各部门贯彻落实责任制和反腐倡廉工作的监督检查,及时了解情况,总结经验,狠抓薄弱环节的整改。同时,每年加强对四个配套制度的落实监督。