官扎营街道人才资源统计调查工作进展顺利

自11月份开展人才资源统计调查工作以来，官扎营街道党工委、办事处高度重视，明确把人才统计调查工作列为当前一项重要工作任务来抓。领导班子召开专题会议进行研究部署，成立了以办事处主任为组长，人大工作室主任和办事处副主任任副组长，12名办事处精干人员负责具体实施的领导小组。层层落实责任，确保统计调查工作扎实开展。

为全面落实区委、区政府的工作部署，官扎营街道重点做好以下几项工作：

一是制定针对性强、操作性强的工作计划。针对辖区540家单位部分集中在中恒、晨光，部分已拆迁搬走分散各地的特点，领导小组提出了“先集中、后分散，前期强调速度，中期重视质量，后期查遗补漏”的工作策略，定好时间节点，按时完成进度。二是加强人员配备，落实后勤保障。办事处组织充足的人力、经费和设备，做好保障工作。同时，通过政府购买服务的方式，组织协调了10名高校大学生参与到人才统计工作中来。三是充分利用资源，做到应统尽统、应查必查。把名录库中因单位名称、地址、电话变更导致联系不上的单位重新造册，派专人到工商、地税等部门进行查询，与名录库中的信息进行比对，杜绝少报、漏报现象。并准备在后期的扫尾工作中，请求各职能部门的全力协助，对不配合调查工作的单位和个人进行督促、催报。四是发扬实干精神，力求精益求精。调查员严格遵守“早调度，晚汇报”的制度，领导小组根据调查进度和当天完成情况，对未调查单位重新分类、归并，及时调整第二天工作任务。调查员对自己填报的信息负责，由领导小组审核把关，确保录入系统的信息真实、准确、完整。

统计工作进展顺利。截止11月20日，540家单位已全部调查完毕。