林少春赴汕尾惠州调研强调大力开展职业技能培训切实提升就业竞争力

林少春赴汕尾、惠州调研强调

　　大力开展职业技能培训切实提升就业竞争力

　　10月10日至11日，副省长林少春率省人社厅、省总工会相关负责同志赴汕尾市、惠州市专题调研人力资源和社会保障工作。林少春一行先后前往两地用工企业、技工学校、基层人社服务经办机构、创业孵化基地等考察，详细了解有关情况。

　　在汕尾市“救灾复产”专场招聘会现场，林少春指出，要采取行之有效的就业援助措施，帮助受灾家庭劳动力尽快实现就业，获得稳定的收入来源，这是受灾群众克服当前困难最现实、最快捷、最直接的途径。汕尾市作为经济欠发达地区，下一步要注重加强职业技能培训，着力提高本地劳动力职业技能水平，优化人才整体结构，切实提升就业竞争力。要紧密结合当地产业发展和市场需求，有针对性地拓宽劳动技能培训领域，创新人才培养模式，为劳动者创造更多的优质培训机会，帮助年轻劳动力掌握一技之长，实现从低水平就业向高质量就业的转变。基层人社机构要将促进就业作为改善民生的重要抓手，通过提供免费岗前培训、组织常规招聘会、校企对接、产业园区对接等方式，全力推动充分就业。

　　在惠州TCL集团公司的座谈会上，林少春认真听取了企业、员工代表对妥善处置劳资关系的意见建议。他指出，劳资纠纷是影响社会稳定的重要因素，惠州市要继续巩固当前劳动关系总体平稳的良好态势，重点关注中小企业、转型升级期企业和建筑行业等领域潜在的劳资纠纷问题，加强劳动执法监察，依法处置利益纠纷，为加快发展营造良好环境。

　　据了解，近期，省人社部门联合有关地市、企业在受灾地区组织连续开展多场专场招聘会，助力当地救灾复产。10月10日在汕尾举办的“救灾复产”招聘专场，来自深圳、惠州、汕尾等地的企业共提供岗位8236个，达成用工意向2622人。