南蔡乡念好五字诀圆满完成乡党委换届工作

自换届选举工作启动以来，南蔡乡党委严格按照区党工委部署要求，着力在组织领导、强化措施、严格程序、严明纪律上下功夫，圆满完成党委换届选举工作。新一届乡党委班子接过事业的“接力棒”，继续跑好服务发展的“接力赛”。

超前谋划立足“早”。南蔡乡党委坚持早谋划、早安排、早部署，认真细致做好换届各项准备工作。成立换届工作领导小组，层层压实责任、步步明确任务，全面统筹抓好换届各项工作。建立乡党政班子成员挂钩联系指导制度，13名班子成员带队，由“1名指导员+1名联络员”对11个基层选举单位指导把关，确保领导、督导、指导落到实处。坚持调研排摸在先，提前排摸和掌握全乡党员情况，通过提前摸排、结对联系、提前通知等方式，做好流动党员回乡参选工作，确保党代表推选扎实开展。

代表选举聚焦“严”。严把党代表人选政治关、素质关、结构关，努力选准选好群众公认的好代表。坚持把政治标准摆在首位，明确细化党代表资格条件和程序步骤，科学合理制定代表名额分配方案，采取自下而上、反复酝酿、层层推选的办法产生185名党代表。建立多部门联审联查工作机制，联合公安、法院、检察院、司法、信访、卫计等12个部门对乡党代表候选人进行全面系统的资格审查，充分体现党代表的先进性、代表性和广泛性。

匡正风气着眼“正”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，积极宣传换届纪律要求，先后印发换届纪律海报80份，换届提醒卡900份，签订换届纪律承诺书270余份，组织观看换届“十个严禁”1300余人次，有力提升党员干部政治纪律和政治规矩意识。开展专题谈心谈话，乡党委书记与班子成员、支部书记、党代表进行了全覆盖谈心谈话，多层级把换届工作的重要意义讲清楚，把政策要求讲清楚，把纪律规矩讲清楚，着力营造风清气正的换届环境。

班子配备突出“强”。紧紧按照“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”原则，注重培养政治素养高、能力强、熟悉“三农”工作的干部，加大优秀年轻干部储备力度，坚持实践导向，强化优势互补。换届后，乡党委领导班子平均年龄下降7.22岁，35岁以下的达44.44%，本科学历100%以上，新一届乡党委领导班子年龄结构、知识结构进一步优化，班子活力和整体功能进一步增强，执政能力明显提高。

代表参与体验“优”。南蔡乡党委借助党代会之机，按照“晾晒工作，请您监督”工作方式，组织184名党代表集中参观农房改善进展情况和教育事业发展情况，深受代表一致认可。同时，乡党委围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，抓实关键少数，深入推进党史教育，组织党代表观看《建党伟业》、《理想照耀中国》等影片，进一步锤炼理想信念之基。