市人社局开展三风建设专项行动

　　连日来，市人社局充分利用节假日、双休日、晚上等时间，组织干部职工廉政家访，通过开展小区走访、家访活动，做到“新提拔干部必访、新进工作人员必访、有思想情绪必访、有家庭变故必访”，全面了解干部职工八小时外的生活状况，加强对全体员工社交圈、生活圈、休闲圈的监督，切实促家风、正作风。

　　为进一步落实中央八项规定和省市委十项规定精神，巩固作风建设成果，提升工作效能，市人社局开展“三风建设”专项行动。专项行动自今年6月至12月，旨在持之以恒纠治“四风”，营造更加风清气正的政治生态环境。

　　据悉，专项行动分组织部署、推进实施、考核总结三个阶段进行，通过“学纪守廉、坚守初心”党风廉政建设，“优质服务、提质增效”作风效能建设，“立足岗位、争先创优”政风行风建设三个系列专项行动，及时发现干部职工政治思想、工作作风、服务效能等方面存在的突出问题，进一步巩固和深化主题教育、“双十双＋”打造模范机关活动成果，完善纠治“四风”长效机制，深入推进作风行风建设发现问题的整改落实，努力培树忠诚干净担当的人社队伍，加快形成“实干、敢干、快干、干好”的干事创业氛围，为人社事业发展高质量上台阶提供坚强的政治纪律保障。

　　为确保“三风建设”专项行动有部署、有落实、有检查，有实效，市人社局还邀请市纪委监委第一派驻纪检监察组全程参与、加强指导、全面督查。