2019年宜兴市芳桥街道公开招聘编外用工人员公告

　　为加强我街道人才队伍建设，进一步提升基层管理水平，根据《市政府办公室关于印发〈宜兴市镇级编外用工管理暂行实施办法〉的通知》（宜政办发〔2017〕141号）文件规定，芳桥街道办事处决定面向社会公开招聘城管、安监等部门工作人员6名，具体事项如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2、遵纪守法、品行端正；

　　3、政治立场坚定，办事公道，有较强的责任感，有团队合作意识；

　　4、身体健康，年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；

　　5、具有宜兴市户籍；

　　6、专业不限，具有大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及以上。

　　二、报名办法

　　（一）报名程序

　　1、报名采用现场报名、初审的方式。

　　2、报名时间：2019年6月25日-7月4日 (工作日上午8：00-11：00，下午1：30-4：30)。

　　3、报名地点：芳桥街道组织人事办，联系电话：87580028。

　　4、报名材料：提交本人身份证、户口本、学历证书原件与复印件，近期免冠1寸照片1张；获得国（境）外学历的报考人员，须提交教育部留学服务中心学历认证书原件及复印件；其他相关证件（退伍证等）。

　　（二）报名注意事项

　　1、报考人员应如实提交相关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录取资格。

　　2、岗位开考比例为1:1。

　　三、考试

　　（一）笔试

　　笔试内容：行政职业能力测验。笔试成绩满分100分。合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。笔试时间、地点待报名结束后另行通知。

　　（二）面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。面试成绩满分100分。合格线为60分，未达合格线的直接淘汰。面试时间、地点另行通知。考试结束后，按笔试和面试成绩各占30%、70%计算出总成绩。

　　（三）考试注意事项

　　1、参加考试人员请带好本人身份证；

　　2、考场严禁任何形式的作弊行为，一经发现立即取消考试资格。

　　四、体检、考察

　　1、根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，则根据面试成绩高低确定人选。面试成绩也相同的，则通过加试（面试）确定。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　3、对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。

　　五、录用

　　1、经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单，录用人员由招聘单位办理录用手续。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。

　　2、递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃录用而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补（递补人员总成绩相同的，按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补）。录用手续办理后不再递补。

　　六、纪律与监督

　　人员公开招聘工作，坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作信息将及时在宜兴市芳桥街道办事处网站（www.yixing.gov.cn/fqz/）和宜兴人才网（www.yxhr.com.cn）公布，监督举报电话： 87580010、87985125。

　　七、本公告由芳桥街道组织人事办公室负责解释

　　宜兴市芳桥街道办事处

　　2019年6月25日