永宁街道多措并举提升招采工作实效

为进一步厘清招采履行职责与全局思维、坚持原则与提升服务、程序规范与方便办事等方面的关系，日前，永宁街道招采办在街道政府投资领导小组的正确领导及各单位的密切配合下，以“公开、规范、服务”为宗旨，深入思考自身工作站位，多举措提升招采工作实效。

一是制度为保障，以“规范”促“实效”。街道招采办成立以来，不断实践、思考、优化，在规范招采暂行意见编制、完善业务流程、明确工作标准、规范内部管理等制度建设上下真功、出实效，基本形成了贯穿全程、规范健全的招采制度规则体系，为街道招采工作的高效、规范进行提供有力保障。

二是需求为牵引，以“服务”促“实效”。明确树立“主体优先”工作理念，积极向实施主体做好招采制度、流程讲解及业务办理提醒和反馈工作，使其对招采各个时间节点心中有数，尽量做到一次委托后不再重复跑路。在招采环节上，将项目适合的招采方式或服务单位报给实施主体进行确认，由其决定招采结果，以确保符合项目实施的标准和要求；对重点项目，采取服务前置的措施，提前主动与实施主体沟通，科学合理制定招采工作方案。

三是机制为先导，以“创新”促“实效”。为了保障实施主体实际需要，在坚持原则性和灵活性相统一前提下，简化流程，通过“不见面会审”“不见面立项”机制及对疫情防控、防汛等应急项目开辟“绿色通道”应急招采机制，真正提高时效性，对工程类项目建立“现场勘验”一线工作机制，保障项目资金、项目概算、项目用地审批的准确性和规范性。

四是培训为载体，以“赋能”促“实效”。招采内部在对条块业务学习、研讨、交流的同时，面向全街，围绕招采制度、业务流程、专业知识，组织开展多类型、多方面、多渠道的学习交流活动，立足培育一批“制度流程清、专业技术强，业务能力精”的招采队伍，为促进街道招采工作提质增效提供人才保障。