区公安分局推进公调对接机制建设强化矛盾纠纷化解工作

今年来，区公安分局坚持发展“枫桥经验”，围绕“就地化解矛盾、实现矛盾不上交”目标，以8家驻派出所、1家驻交警大队人民调解工作室为阵地，因地制宜推进“公调对接”机制建设，积极推动矛盾纠纷化解工作，全力营造良好治安秩序。

一是规范工作机制，夯实组织保障基石。在全区8家派出所设立驻所人民调解工作室，承接日常接处警中移交的矛盾纠纷；在交警大队设立调解工作室，承接道路交通矛盾纠纷，逐步形成由街道司法所工作人员、民警和专职调解员组成的专业调解机制。

二是规范阵地建设，提升软件硬件实力。完善硬件建设，调解室均按“五有六统一”标准规范建设到位，永宁、汤泉等7家派出所调解室先后获评全市先进调解室。同时，强化队伍建设，选聘经验丰富退休政法干警、基层干部担任调解员，近年来，6名调解员先后获评全市先进人民调解员。

三是规范调解流程，提高矛盾化解效率。按照“一般纠纷规范移送、重大事件共同出警、引导双方理性协商、大量警情所内和解”原则，完善民警现场接处警、调查取证、移交调解等流程。同时，创新多元调解机制，引入乡贤、法律专家、商业协会等民间力量积极参与调解工作，成效凸显。