江宁区强化民生保障增进群众福祉

今年以来，江宁区深刻领会******提出的“民生工作要一诺千金”的重要论述精神，始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情办好民生实事，增进民生福祉，提高人民群众的获得感和幸福感。

打出“组合拳”  稳就业保用

2月以来，江宁区举办47场网络招聘活动，组织1420家企业为各类求职者提供4701个就业岗位；随着疫情防控形势持续向好，4月11日，全区线下现场招聘活动正式开启……

受新冠肺炎疫情影响，企业遭遇招工难，赋闲劳动力找工作难。面对“用工荒”“就业难”共存这一情况，江宁区将“春风行动”暨就业援助月活动的招聘方式由线下改为线上，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的网络招聘活动。同时，针对妇女、残疾人、退役军人、高校毕业生等群体举办了多场网络专场招聘活动，组织区内企业报名参加市“宁聚计划”网络招聘活动。目前，已举办线上线下各类招聘活动62场，有力保障全区“稳就业”大局。

扩大公共服务供给  提升群众生活质量

横溪街道居民顾爱华是一名糖尿病患者，自从家门口的横溪街道社区卫生服务中心设立慢性病综合门诊后，不仅有全科医生为他们建立健康管理档案，还定期对慢病患者进行随访。

2018年江宁区以高血压、糖尿病为突破口，在东山、横溪和东善桥社区卫生服务中心进行试点，探索建立基层“慢病综合门诊”。今年，江宁区在探索建立基层“慢病综合门诊”的基础上又进行了一次新的尝试，建设基层慢病综合管理中心。基层慢病综合管理中心实行“1+1+1”（即1名二级以上医院责任专家、1名基层全科医生、1名医生助理）的基本运转模式，上级医院的责任专家定期到基层坐诊；基层全科医生负责门诊的日常工作；医生助理负责患者的个体化健康教育和随访管理。同时，将慢病综合管理中心与特色科室建设、中医药服务、家庭医生签约服务、心理咨询、慢病高危人群和并发症筛查等工作有机结合，不断充实慢病综合管理中心的服务内涵，切实提高患者的获得感。

创新社会治理  保障和谐稳定

疫情防控期间，淳化街道科苑社区两委委员许艳，身上又多了一个“头衔”——鸿意万嘉小区点位的“点位长”，肩上的担子更重了，每天和点位员张婧奔波在居民楼之间，用脚步丈量点位，提醒市民戴好口罩、督促商户做好店内消毒、指导返宁人员登录“宁归来”系统……

“点位长”负责制只是江宁区创新社会治理的一项举措。居民诉求纷繁复杂，如何妥善处理、落实到位是核心。为此，江宁区紧抓联动融合，组织实施“网格+党建”“网格+社区警务”“网格+民生服务”等“网格+”系列工程，构建形成以网格为基础的多元共治局面，以智能化信息平台为依托，全面推进民生服务进网格，列出网格民生服务清单，开展为民服务承诺，以贴心的服务赢得群众对网格化工作的支持和参与。