定期梳理执法依据和分解执法职权制度

    第一条 梳理的主体

本街道所属具有行政执法主体资格的部门（包括法律、法规授权的组织）都应对自身的行政执法依据进行梳理。

　　第二条 梳理的内容

　　根据本部门执法机构和执法岗位的配置情况，分解执法职权、明确岗位职责、梳理工作依据、规范执法程序和标准严格岗位工作责任。

各行政部门要将本部门行政执法依据和行政执法权梳理出来，并分类编排，列明目录。具体包括以下内容：

　　一、本部门行政执法的执法依据，包括法律、行政法规、国家部委规章、沈阳市地方性法规等。

　　二、结合我街道实际工作，上述行政执法依据中规定的行政执法权，包括行政检查、行政强制、行政确认、行政给付及其他具体行政行为。

　　三、对梳理出的行政执法依据和行政执法权进行分类编排，列明目录。

　　第三条 梳理程序

　　一、搜集。各行政执法部门要通过各种有效方法查询、搜集由本部门执行的现行有效的全部法律、法规、规章目录及原文。

　　二、梳理。将上述每部法律、法规、规章中规定的行政检查、行政强制、行政确认、行政给付和其他具体行政行为等行政执法权归类排列，按法律效力编排，填表（范本）。

第四条 审核。街道对各部门上报材料进行审核及汇总，形成目录。

第五条 分解执法职权

行政执法部门应当结合本部门执法特点和具体执法要求，对法定的执法职权制定相应的执法程序规定和细则。要制定系统内部自由裁量操作规定，明确条件、标准和相关程序。

第六条     公布。经区政府批准后向社会公布。

本制度自印发之日起生效