沈企组团揽才哪里有人才就到哪里去
为了帮助人才需求迫切的企业能招到想要的“那个人”,沈阳市近日将再次组织一批企业“组团”前往外地招揽人才。参加“揽才行”的用人单位除了负担往返交通费外,住宿、就餐、现场招聘、驻地交通一律免费。
2016年沈阳市赴外埠招才引智系列活动于9月至11月进行,届时,沈阳市将组织一批综合实力强、人才需求迫切的企业前往哈尔滨、长春、大连等人才集聚区开展现场招聘活动。
除了根据用人单位实际需求,组织前往外地高校开展政策宣讲及现场招聘活动外,沈阳市还将利用沈阳市人力资源和社会保障网、中国沈阳人才网以及各大高校网站开展网络招聘。为了方便高层次人才对接,沈阳市在每个招聘城市安排专门用于人才交流洽谈签约的场地,为人才与企业营造交流空间。
政府买单“揽才行”
据市人社局人力资源开发与市场处工作人员介绍,9月22日,参加“揽才行”的用人单位将一起赴哈尔滨工业大学“组团”招人;9月25日,参加“揽才行”的用人单位将赴吉林大学招揽人才;9月28日,企业“组团”到大连理工大学有针对性地选择他们心仪的对象。
沈阳市赴外埠招才引智系列活动已经开展多年,活动围绕沈阳市中心工作,提升服务人才的能力,聚焦先进装备制造、航空航天、电子信息、生物制药等重点领域要求,为全市用人单位在先进装备制造、航空航天、电子信息、生物医学、教学科研等领域的重点急需岗位招揽人才。从2010年起,参加赴外埠招聘人才的用人单位开始享受住宿、就餐、现场招聘、驻地交通“政府买单”的待遇,沈鼓集团、新松机器人、黎明航发等众多企业都是沈阳市“揽才行”的受益者。多年来,沈阳市先后“组团”企业到清华大学、天津大学、山东大学、浙江大学、武汉大学等全国知名高校,帮助企业招揽急需的各类人才,这些或远道而来,或返乡效力的人才也为沈阳市经济社会发展做出了自己的贡献。
哪有人才就到哪
多年的“揽才行”也让沈阳市赴外埠招才引智系列活动的组织者和参与其中的用人单位逐渐摸索总结出了不少经验。每年赴外地之前,市人社局都会将各用人单位的人才需求包括用人单位及联系人、岗位名称、岗位描述及其要求、专业方向、待遇等等统一汇总,既外招高端人才、又内求实用人才;既开展人才招聘,又推介项目合作;既着眼于引进急需人才,又深化交流合作,突出针对性和实效性,本着“谁需要人才就帮谁招人才、需要什么人才就招什么人才、哪有人才就到哪里招人才”的三大原则来设计活动路线。
近年来,不少用人单位都把招揽人才的目光聚焦到了东北和华北地区。新松机器人人力资源部的沈女士告诉记者,他们企业年年参加沈阳市赴外埠招才引智系列活动,年年都有收获。人才引进工作是一个系统工程,涉及地域环境、人才政策、项目吸引、用人机制等各个方面,简历收取、意向签约只是第一步,后续工作是大头。把招人才的重点放在东北和华北地区,一来这些地方的人才因为地域接近的缘故,在沈阳工作的稳定程度更高,二来因为东北和华北地区的人才思维方式也相对一致,沟通起来更加顺畅。“沈阳市不断优化人才工作服务环境,畅通人才入沈‘绿色通道’,我们企业也有信心让人才引得来、留得住、用得好。”
历年外埠揽才回放
2010年沈阳市赴北京招才引智。在京首日,就有6名院士加盟沈阳企业高端项目。在国内压缩机领域的中国工程院高金吉院士与沈鼓集团签下技术合作协议。通过开展技术合作,他的科研成果在国际市场上占领了一席之地。
2011年沈阳市赴京、津、连金融商贸物流人才引进系列活动。市国资委所属沈阳达锐投资管理有限公司成功地将金融投资专家袁家栋纳入麾下,我国交通运输方面的重要决策人物刘占山硕士则被于洪区引进,聘为永安国际物流港首席顾问……
2012年沈阳市招才引智系列活动第一站——长春。在中科院长春光机所,何氏集团医疗设备开发部部长姜宝光面对他的学弟学妹现身说法,诚邀他们共同创业。在沈短短几年,年轻的80后博士姜宝光组建了自己的研发团队。
如果您的企业也急需招聘人才,可以加入沈阳人才服务QQ群(群号:149088243),向市人社局人力资源开发与市场处工作人员报名,参与到沈阳市赴外埠招才引智系列活动中,共赴外埠去招揽急需的人才。
多项政策为人才
除了积极为人才需求单位拓宽引进渠道,免费为人才需求单位在主要招聘媒体上发布需求信息,免费提供赴外重点高校招聘机会,沈阳市人社局还将为参加招聘会的企业提供培训教育、政策解答、资金资助等优惠政策。
1.培训教育。免费提供国家、省、市级专业技术人员高级研究班培训机会,对有条件组织专业技术人才培训的单位提供资金补贴。
2.政策解答。对***特殊津贴、百千万人才工程和省市出台的各项人才政策进行解读,指导人才需求单位充分利用政策顺利引才。
3.资金资助。对企事业单位引进博士后进行科研工作的,优先申请人才资助5万元,对成功设立博士后科研机构的单位给予10-30万元资助。实施沈阳市“引博工程”,对纳入引进范围的博士给予3年每月2000元的资助。(沈阳日报、沈阳网记者韩冰)
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