铁东区公安消防大队创新五法狠抓部队正规化管理

　　为进一步规范部队执勤、训练、工作、生活秩序，全面加强部队正规化建设，树立部队良好的内、外部形象，进一步改善铁东大队营区环境，推动基层基础设施建设，铁东区公安消防大队想着“学条令、抓整顿、强素质”的基本思路，坚持从严治警、从严管理、以战斗力为标准，以纪律建设为核心，以人员管理为重点，积极采取“看、听、问、检查、总结”五法，积极开发基层部队管理活力，努力提高部队正规化管理水平。
　　一看就是多看官兵的一日生活制度、精神面貌、工作状态、警容风纪、内务卫生、笔记作业、骨干表率作用、文化娱乐活动开展落实情况等，及时观察部队风气正不正、官兵关系好不好、工作开展实不实等方面的问题，引导官兵用条令条例指导和规范自己的行为，提高自身的素质。 
　　二听就是通过班务会、队务会、党团组织生活会和军人大会、官兵座谈会等形式，调动官兵以主人翁的主体责任感，勇于开展批评和自我批评，敞开心扉对队伍建设、官兵关系、执勤训练等各项工作提意见、找问题、举事例、讲方法，通过听取合理化建议，及时掌握战士的思想动态，从中查漏补缺，防止因工作和不细心和不到位引发各类事故。 
　　三问即及时掌握士兵的性格特点、身体状况、心理变化情况、家庭和个人等现状，部队近期工作开展情况；检查士兵能否做到部队要求和规定的工作任务，真正做到“身在兵中、心在兵中”。切实达到战士信任干部、干部关心战士的目的，达到和谐共处的效果。   
　　四检查即每周不定期对中队进行警容风纪、内务卫生、执勤备战等各项工作进行检查，查看部队是否兵在营、车在库；是否看好自己的门，办好自己的事。通过深入调查研究，找准安全防事故的薄弱环节，共同探讨解决办法，增强安全工作的预见性、针对性和时效性，努力把各种事故苗头消灭在萌芽状态，确保了条令条例等各项规章制度的有效落实。 
　　五总结就是以人员管理为中心，中队党支部会定期、不定期地经常总结分析部队管理教育形势和安全工作形势，充分发挥党员、骨干的传、帮、带作用，组织官兵进行自查和互查，确定管理重点人员，及时准确掌握官兵尤其是个别人的思想脉搏和存在的问题，有针对性的开展疏导教育工作，防微杜渐，保证安全。对于存在的问题总结好，认真好落实整改措施。做到及时发现问题、总结问题、迅速分析问题、合理解决问题，确实把事故苗头消灭在萌芽状态。