鞍山市林业局召开2014年工作布置会

2月8日，在参加完社会主义核心价值观教育学习活动之后，鞍山市林业局在会议室召开春节后收心和2014年工作布置会，局机关全体和各事业单位领导班子成员参加了会议。张东红局长将今年市林业局工作进行了安排和部署。他提出了六点要求：

一是做好干部考核工作。按照中组部领导干部考核条例的要求，市林业局成立考核小组，将对局机关各处室和各事业单位领导干部2013年度工作进行考核。请机关各处长、各事业单位班子成员要高度重视，做好述职述廉工作。考核组要按照实事求是的原则，公开、公正、公道的开展考核工作。

二是遵守工作纪律。严格执行请销假制度、车辆管理制度、财务管理等制度，用制度来管理人和事，做到有拘有束，有章法。

三是做好2014年的工作落实。请各分管副局长结合今年的情况，按照省林业厅、市政府的要求，抢先抓早做好2014年工作的落实。将林业各项工作落实到纸面上，要有计划、有时间表、有落实人。

四是做好全市林业工作会议准备。包括会序、时间、地点、人员、会议内容等。

五是做好信息收集和上报工作。信息工作十分重要，要注重信息的质量和数量。工作要苦干、实干加巧干，既要会干，也要会说，及时将工作信息上报给省林业厅和市委、市政府。

六是2014年为林业管理年。管理是发展永恒的主题。严格贯彻落实各种管理制度，尤其是在中央出台八项规定和走群众路线政策的背景下，要严格杜绝公车私用、公款消费、滥用职权等行为，改变过去的惯性思维，新时代要有新思想、新举措、新面貌。团队管理是保障也是担当，只有抓好管理才能发挥团队合作作用；只有抓好管理才能精满、神旺、气足；只有抓好管理才能把林业工作提档升级；只有抓好管理才能保障今年的工作顺利完成。