鞍山队三加强扎实开展月度劳动力调查
为确保月度劳动力调查数据质量,保障数据的真实性,鞍山队从“培训宣传、陪访督导、数据审核”三个方面入手,扎实做好月度劳动力调查工作。
——加强培训宣传。一是利用每月的调查例会,对辅助调查员进行业务培训,主要包括PDA平台的使用、上月调查中存在的问题、本月调查的工作要求等,同时互动交流好的工作方法。二是要求辅助调查员在社区公告栏及所属区域内人流量过往较多的地方张贴《月度劳动力调查公告》,扩大宣传范围,让民众知晓月度劳动力调查的有关内容和流程。在每月实地***调查期间,向被抽中的调查户发放《致调查户的一封信》和纪念品并讲解月度劳动力调查的现实意义,确保调查工作在调查户的积极配合下顺利开展。
——加强陪访督导。在新旧样本轮换之际,鞍山队严格按照月度劳动力调查方案和制度要求认真做好陪访督导工作。一是针对市区每一个调查点每月由专业人员跟随辅助调查员一起陪访,保证每月各调查点的陪访做到全覆盖。二是对辅助调查员现场调查进行督导,对问卷关键指标的询问认真倾听,一旦存在询问方式有误、内容有所欠缺及时进行更正并再次询问。
——加强数据审核。在整个报表期内,鞍山队及时对已上报的数据加强审核。一是现场审核,利用PDA提示的错误说明,对所选指标进行核实查验;二是做到“随报随审”,在调查期内对辅助调查员上报的数据,利用平台对每个指标逐一进行审核,对发现的问题及时进行反馈并敦促按时修改;三是针对各点失业人口、20岁—55岁非劳动力人口等有问题的重点指标数据,通过采取对调查户电话回访的方式进行核实,从源头保证数据质量。