实施四大战略构建美丽明山发展新格局

市第十三次党代会召开后，明山区坚定不移实施“四大战略”，加快发展辖区医养、文旅、惠民等产业，开发啤酒小镇、生态湿地等沿岸业态内容，实现太子河核心区南北两侧互联互通，构建“一河居中、两岸繁荣”的城水交融发展新格局。

实施“生态立市”战略推进生态文明建设

明山区着力推进太子河两岸(明山段）景观提升工程，亮化、美化、绿化沿河两岸环境，打造居民休闲好去处。加快生态修复治理，建设绿色智慧矿山，推进生态文明建设。聚焦市民文明素养，城市规划、建设、管理和服务，各行各业服务规范，城市文明程度，城市文化品位5个方面进行提升，争创全省文明城区。常态化开展生态环保举报专项整治，重拳整治污水直排、畜禽养殖污染、垃圾乱堆乱放、渣土扬尘等百姓关注的生态环境问题。

实施“产业强市”战略 做好产业调整文章

明山区始终坚持绿色低碳高质量发展这条主线，推进结构调整“三篇大文章”，着力拉长“老字号“啤酒产业链条，全力支持龙山泉啤酒增产扩能，建设国内一流的啤酒小镇，打造集啤酒文化展示、工业观光旅游、酿酒体验品鉴、娱乐业态配套以及特色小吃、乡村美食等吃住行游购一体的多元化休闲旅游胜地。培育壮大新兴产业，加快太子河抽水蓄能、国电投蒸汽热能、风力发电、新能源汽车充电桩、5G应用场景等项目建设。做优现代商贸服务业，推进壮大商业集聚地，建设电子商务平台、二手车交易中心以及梯次开发医养、康养、文旅等特色地产，打造本溪新商圈。

实施“人才兴市”战略 拓宽人才引进渠道

明山区创建区域发展咨询专家库，吸纳省内外各方专家人才，为高质量发展提供智力支撑。实施“百名高学历人才引进工程”，每年招考一定比例高学历人才进入事业单位，同等条件下优先提拔使用，择优进入公务员队伍，并在职称评定、住房补贴、配偶就业、子女就学等方面享受特别政策。转变人才“引育留用”方式，以“带土移植”方式拓展引才留才渠道，着力引进“人才·团队·项目”。

实施“惠民富市”战略 打造优质宜居空间

明山区持续开展城乡环境综合整治，重点实施老城区更新行动，全面完成老旧小区改造工作，完善城市功能，增加老城广场、公园、绿地等公共用地，妥善解决人民群众反响强烈的市容市貌、环境卫生、停车难等问题，打造高品质生活空间。