把企业建设成广大职工群众共有的精神家园

                                             　　省总工会副主席闫万达6月20日在阜新市企业文化与职工文化建设促进会成立大会暨首届企业文化论坛发表讲话，希望阜新市努力打造企业文化和职工文化建设品牌，把企业建设成为广大职工群众共有的精神家园。市委、市人大、市政协领导参加大会，市委常委、市总工会主席刘树峰要求促进会能切实担负起工会组织和广大职工群众的重托，努力开创全市企业文化和职工文化建设新局面。 　　闫万达在讲话中指出，阜新市企业文化与职工文化建设促进会的成立，既是阜新工会深入贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体体现，也是落实省总工会“六个专项行动”，推动和谐劳动关系建设、打造维护职工合法权益“安全网”而采取的具体行动。企业文化和职工文化是社会主义文化的重要组成部分，建设先进的企业文化和职工文化是当前推进企业经济发展、维护职工文化权益、构建和谐劳动关系的重要内容，也是充分发挥工会组织“大学校”作用，参与加强和创新社会管理的重要载体。我们要站在战略和全局的高度，充分认识企业文化与职工文化建设的重大意义，以党的十七届六中全会精神为指导，切实增强责任感，推动企业文化和职工文化发展。 　　闫万达在讲话中要求，要紧紧围绕和谐劳动关系建设，增强企业文化和职工文化建设的针对性和时效性。企业文化与职工文化建设是和谐劳动关系建设的重要组成部分，工会推进企业文化与职工文化建设，就是要按照省总确定的构建职工安全网思路的要求，以和谐劳动关系建设为主线，以落实职工精神文化权益为目标，以满足职工精神文化需求为出发点和落脚点，实现职工自身的全面发展，增强企业持续发展、健康发展的软实力。要引导企业管理者、经营者坚持以职工为本的理念，坚持依法保障职工的精神文化权益，为职工提供更贴心的人文关怀。要充分发挥职工群众在企业文化与职工文化建设中的主体作用，建立健全各种职工文化活动组织，进一步加大阵地建设力度，充分发挥职工和工会积极分子的聪明才智。要不断创新企业文化与职工文化建设的载体与形式，着眼于企业文化和职工文化活动的群众性特点，打造职工文化品牌和精品，为职工提供更丰富、更多彩的文化生活和精神食粮，把企业建设成为广大职工群众共有的精神家园。 　　市委常委、市总工会主席刘树峰代表市委在大会上讲话。他指出，阜新市第十一次党代会把“文化兴市”确立为创建全国转型示范市的“五大战略”之一。企业文化和职工文化建设是实施“文化兴市”战略的重要内容，市委把这项任务分解给工会组织，这既是市委对工会组织的高度信任，更为全市工会组织积极推进企业文化和职工文化建设提供了空间和舞台。企业文化和职工文化建设促进会要以创新的思路、务实的态度，组织和团结社会各界一切有志于企业文化和职工文化建设人士，积极宣传交流企业文化和职工文化建设的经验，帮助、引导企业搞好企业文化和职工文化建设。要注重发挥企业领导的核心作用，充分发挥工会组织的推动作用，发挥好职工的主体作用，努力把促进会建成文化建设的家园，建成培养提高职工素质的学校，为加强新时期和谐劳动关系建设服务，为创建全国转型示范市贡献更大的力量。 　　阜新市企业文化和职工文化建设促进会首批共吸收了68个会员单位，聘请省市6 名专家担任顾问。成立大会前，市总工会编辑了《企业精神汇编》和《企业文化与职工文化建设论坛论文集》。首届企业文化与职工文化建设论坛上，有13名会员发布了论文。