服务林产品基地 加快基地企业发展 彰武县召开中国北方家具制造研发基地企业用工专题会

                                             　　为进一步协调中国北方家具制造研发基地企业用工，积极推进基地健康有序发展。8月11日，彰武县召开中国北方家具制造研发基地企业用工专题会，各乡镇主要负责人，县直机关各相关部门，用工企业代表参加了会议。县长李德新、副县长刘林、基地建设办副主任孙奎元出席会议并做讲话。会上，县人力资源和社会保障局局长袁国荣对全县劳务用工情况进行了介绍，家和木业、东来板材企业代表进行表态发言。　　当前，彰武县林产品基地建设如火如荼，蒸蒸日上，招商引资项目不断落户基地，目前已签订投资合同项目59个，协议投资额达30亿元，其中，已开工建设企业36家，投产达效17家。随着林产品基地建设的快速向前推进，投资建设项目的不断增多，基地企业的用工需求也不断扩大，为进一步协调基地企业用工，适应企业的快速发展需要，彰武县不断加大工作力度，全方位服务企业用工，助企发展。　　一是展开宣传攻势，营造促就业氛围。积极开展“走下去、请上来”活动。走下去，由县人社局、总工会、妇联、团县委等部门牵头组成用工宣传小组，协调相关企业深入到乡镇和集贸市场，宣传基地企业务工的相关政策和待遇。各乡镇有专人负责协调招工工作，并选定协管员深入村、屯发布企业用工信息，为广大农民工就业搭建平台。请上来，基地办公室成立用工协调工作组，抽调专人负责协调各乡镇、各责任部门和企业，把乡镇、村主要领导、农民工分批次请到基地参观企业，亲身感受企业的生产环境和浓厚氛围；借助媒体，开展多方式宣传。与广电局、信息发布中心、机要局联合，充分利用电视台、彰武时讯、互联网等媒介，积极协助企业，及时做好信息的收集发布工作，建立信息长线广告和用工专栏，开展广泛宣传，推介企业形象。同时，利用典型员工，开展现身说法，大力宣传就业环境。　　二是积极开展多种形式招工。抓住外出务工人员在春节、十一等节假日期间返乡高潮的有利时机，有针对性地开展宣传动员活动，引导和鼓励农民工返乡就地就近务工，“变外出务工潮为返乡就业潮”。同时，深入各企业发动员工回乡招工，使每个员工都成为企业的招工宣传员，并采取激励措施，调动各方面关心支持基地企业用工的积极性；针对企业用工实际情况，组织企业与大中专毕业生、特殊技能工人、农民工，召开全县大型用工洽谈会、说明会。　　三是大力开展职业技能培训。采取短期、中期培训并举，不断探索培训新模式，加快技能人才培养。针对企业急需的特殊工种，分批次、时间段实行定向培训，解决企业的用工需求；创新校企联合办学模式，发挥职教中心作用，协调有意向企业开展中长期培训，进一步提高办学的针对性，并组织企业和学生签订用工合同。另外，做好大中专毕业生和企业的对接工作，鼓励大中专毕业生到基地内有关企业就业；实行“订单式”、“定向式”和“校企合作”等培训模式，向企业输送更多合格的技能劳动人才，实现培训与就业的有机统一。　　四是强化措施，确保工作落到实处。各乡镇、各部门主要领导对企业用工工作负总责，建立任务落实责任制，同时督查室做好督查工作，确保工作落到实处；规范企业建立和谐的用工环境，完善用工制度，建立企业吸引人才、留住人才的长效机制；做好基地周边员工上班、学生上学的通勤保障；探索研究企业用工扶持政策，包括在居住、子女就学、户口等方面的优惠政策，真正让务工人员得到实惠，安心为基地企业服务。