辽阳县落实三个注重打造强有力干部队伍

　　为了认真贯彻落实党的十八大报告提出的“坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”，辽阳县坚持以加强能力建设为载体，以三个“注重”为抓手，稳步推进领导班子和干部队伍建设。

　　一是注重思想政治建设。以考核评议为主要手段，加强对领导班子思想政治建设情况的监督指导。结合实际制定实施了《关于县委全委会评价科级领导班子办法》，将思想政治建设纳入科级领导班子党政“一把手”目标责任制和年度考核的重点事项之中，普遍提高科级领导班子对思想政治建设工作的重视程度。

　　二是注重干部作风建设。县委把作风建设作为高素质公务员队伍建设的重要环节来抓，扎实推动作风建设，努力探索新形势下领导干部坚持立党为公、执政为民的有效途径，不断丰富活动载体。近年来，辽阳县深化和拓展了领导干部联系贫困户制度，广泛开展了“五同”活动，加强领导干部同基层群众的密切联系。在全县范围内广泛开展的宣传贯彻党的十八大精神、“六个体系”建设、“基层组织建设年”、创先争优、发展壮大“郭明义爱心团队”等载体活动，在实践中取得了扎实有效的成果，逐步形成了“让群众长期得实惠、使干部经常受教育”的双赢工作机制，搭设了切实转变作风、高效务实工作的广阔平台。

　　三是注重干部监督机制建设。针对科级领导班子中存在的贯彻执行民主集中制原则不够有力、工作合力不强的问题，辽阳县制定实施了《乡镇党委决策重大问题议事规则》，坚持每年对全县科级领导班子执行《领导班子集体决策重大问题议事规则》执行情况进行重点抽查，对存在的问题及时督查整改，促进了科级领导班子决策的民主化、科学化，较好地解决了民主不够、集中不力的问题。

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