区协同中心严把三关全力助推应急工作再上新台阶

    为贯彻落实十九大会议精神，继续优化营商环境建设，区协同中心创新制定“处置力度大、办件效率高、办结质量好”的应急管理工作“和”模式，进一步完善突发事件应急体系，加强和创新应急管理工作，全力协调做好各类突发事件防范和处置工作，最大限度地减少突发事件造成的危害和损失，为建设幸福平安沈阳发挥积极作用。
    一是落实一把手责任制，提高问题解决力度。依托96127营商环境诉求受理平台，建立一把手责任制，明确要求各职能部门一把手是应急管理工作第一责任人，主管领导是直接责任人，明确业务部门、基层单位、工作人员的责任，把责任落实到岗，任务化解到人，切实增强应急处置的执行力和落实力。
    二是实行24小时应急机制，提高案件办理效率。采取“AB岗”、“365+24”等创新举措，实行24小时值班值守，对辖区内的应急突发问题进行及时处置，遇到应急突发案件时，坚持急事急办，特例诉求快速解决机制，形成统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系，最大限度降低突发事件对群众的危害，实现“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困”。
    三是完善督考合一机制，提高案件处置质量。明确责任，遵循督考合一、责权统一的工作原则，不断强化历史遗留问题专项整治监管责任，进一步厘清“督”与“考”关系，同时，坚持问题导向，以“实时督办、黄牌警告、协同调度、督考联动”为目标，强力推进任务落实，做到考核到部门、到科室、到个人，形成“一事一督一评、日毕周清月结”的全员考评体系，构建“大督查、大考评、大协同”的工作格局。