关于做好学校退管工作的通知

杨教〔2007〕150号

杨　浦　区　教　育　局

关于做好学校退管工作的通知

教育系统各单位：

为了更好地体现党和政府对老同志的尊重和关爱，进一步营造尊老敬老的氛围，积极主动地做好为退休教工服务的工作，以推进和谐校园、和谐社会的建设。现将做好退管工作的相关要求通知如下:

一、加强组织领导

教育局所属各单位要重视关心支持退管工作，把退管工作纳入工会工作之中，退休教工人数30人以上的学校建立退管会，退休教工在30人以下的学校建立退管小组。学校以一位党政主要领导任退管会主任（或退管小组组长），成员由工会主席、退管工作专（兼）职干部和退协组长等5人组成。杨浦区退休教工管理服务中心（以下简称区退管中心）、按中、小、幼系统和地域设立工作块。块长是热心为退休教工服务的本区退休教工中的志愿者，是区退管中心、杨浦区退休教师协会（以下简称区退教协）与学校退管工作的桥梁和纽带。各校成立退休教工网络组（以下简称网络组）。网络组成员由爱好相似、兴趣相投和居处相近而自愿组合的退休教工组成。网络组组长由各网络组成员民主推荐产生。

二、各机构基本职责和主要职责：

（一）退管会主任（退管小组组长）、退管工作专（兼）职干部、块长、退协组长按时出席区退管中心、区退教协召开的工作会议。

（二）学校退管会（退管小组）主要职责：

建立常规工作制度；定期召开工作会议 ,积极研究和探讨退管工作。发挥学校工会和共青团组织作用，把尊老敬老教育融入素质教育，把弘扬尊老敬老传统纳入精神文明建设范畴。关注网络组的活动和建设，根据退休教工的特点和需求合理科学地制定活动计划。根据教育局规定，按时足额发放共享费，合理使用退休教工的福利费和活动费。关心和支持退协组长、专（兼）职干部的工作和生活，为他们提供必要的工作条件。

（三）学校退管工作专（兼）职干部主要职责：

参与处理退管会的日常工作，配合、协助学校党政工领导做好退休教工具体的管理和服务工作。认真参加学校的退管会工作会议，向退休教工及时传达宣传。根据区退管中心和退教协年度计划,制定好学校退管工作计划并做好年终总结；按时完成各种报表统计；做好一年一度退协会员的会费收缴工作；按时做好《杨浦退教通讯》发放工作，组织好退休教工返校活动和到退管中心的活动。了解各网络组活动情况、指导网络小组开展活动，使之经常化、规范化、多样化以及特色化。主动关心退休教工的生活和健康状况，积极做好家访工作。维护退休教工合法权益,对侵犯老年人合法权益的行为要及时反映,协助学校领导依法妥善处理。

（四）工作块块长主要职责：

及时向区退管中心、退教协反馈所辖学校退管工作的意见和退休教工的要求。根据区退管中心、退教协的工作布置认真组织好块内的工作会议，及时完整地传达有关会议精神，认真听取所辖学校退协组长、专（兼）职干部的意见，保证各项任务的完成。认真总结经验，推动所辖学校的退管工作。组织好块内的工作研讨活动，及时向区退管中心反馈所辖学校的情况、意见和建议。

（五）退协组长主要职责：

及时向学校分管领导汇报区退管中心、退教协和退教协块长召开的工作会议，争取校领导对退管工作的支持，在学校领导和退休教工之间起好桥梁、纽带作用。认真参加学校退管会会议，作好会议记录, 及时向退休教工传达。协助退管工作专（兼）职干部按时做好《杨浦退教通讯》的发放工作。根据区退管中心和退教协年度计划,配合学校退管会结合本单位实际,制定工作计划和做好年终总结。督促学校退管会按时完成各种上报报表，每年年初，与专（兼）职干部协调完成会费的收缴工作。协助学校退管会认真组织好退休教工返校活动和到退管中心的活动。协助学校退管会主动关心退休教工的生活和健康情况；维护退休教工合法权益,对侵犯老年人合法权益的行为要及时向有关方面反映,配合学校依照相关法律法规妥善处理。健全、完善学校网络组,主动了解各网络组活动情况，配合专（兼）职干部指导网络组开展活动 ，使网络组活动向经常化、规范化、多样化、特色化方向发展。

（六）网络组及其成员主要职责：

网络组是我区退休教工三级管理的基础，各校网络小组接受学校退管会的领导。每位退休教工都应参加本校的一个网络组，并积极参加网络组活动。支持网络组长开展工作，通过思想沟通、情感交流、相互关心、增进友谊等活动，提高生活质量，推进网络组的建设。网络组长应热忱地为组内退休教工服务，及时传递退教信息，主动反映组员的要求，组织、开展健康而丰富的活动。网络组每年组织至少2次活动，活动时间地点自定。通过活动构建欢乐同享、有难互助的温馨群体。网络组活动经费由退休教工的福利费、活动费和组员自筹组成。

二○○七年十一月十四日

主题词：社会保障　退休　退管工作 通知