大桥街道促进就业工作

                                           　　（1）以创业带动就业，鼓励青年积极创业。大桥街道重点关注16-35岁的失业、无业人员和大学生，加强培训—见习—就业机制建设，积极推进创业心理咨询室建设，开展立志创业青年与成功人士结对工作；依托青年创业政策和创业园区等工作平台，加大宣传力度，积极组织开展创业培训和项目培育转化。　　（2）针对社区失业青年情况，该街道与有关部门协作，开展就业政策、职场心理等职前教育，转变青年失业人员就业观念，做到政策、教育、职业指导三者到位。　　（3）加强就业服务网络建设。该街道推动就业援助员与职业指导员“双向驱动”作用，大力开展就业援助，扩大就业服务的惠及面;职业指导员要确保岗位信息与区职介部门的岗位信息保持一致，实时更新，并充分依靠就业援助员对社区情况的熟悉与认知的优势，使岗位信息早知道、早通知，主动送岗位到家门；探索建立就业援助员工作绩效量化考核机制，提高职业介绍匹配率和成功率。　　（4）积极开发就业岗位。该街道对社区内无人看管的小区进行梳理，与大桥物业公司等单位共同协作，积极开发社区公益性岗位，安置就业困难人员。　 （大桥街道）