区人社局走访调研优刻得科技股份有限公司

近日，区人社局副调研员带队走访调研优刻得科技股份有限公司。局劳动关系和保障科、监察仲裁管理科、区劳动保障监察大队、区劳动人事争议仲裁院、区社会保障服务中心负责人一同前往调研。

优刻得副总裁介绍了企业的发展历程以及企业的职工规模及劳动关系情况。优刻得（UCloud）作为一家纯内资IT公司，在全国共有1000余名员工，其中近800名员工工作在杨浦，职工平均年龄30岁左右，本科以上学历90%以上，是一家人才密集型企业。在人事管理制度上，除了法定的标准以外，还额外给予员工更为优厚的福利待遇，包括补充商业保险、5天全薪病假、生日假以及超过法定的带薪年休假。另外，在劳动关系的管理上，也体现了更为人性化的方式，注重协商调解劳动纠纷、离职补偿金就高原则、离职员工一次回流的机会等。因此，企业发展至今，劳动关系和谐稳定，企业良性发展。

区人社局副调研员谈到：优刻得作为一家高新科技企业，在杨浦创新创业的沃土上成长起来，目前既是杨浦创新企业的名片，更是一家支持双创企业的平台型公司，通过“双创企业服务计划”、“上海市中小企业行动计划”，支持300个项目获得天使投资、50个项目获得A轮及以上投资，获得总投资1亿美金。这充分说明了优刻得是一家有社会责任感的企业。充分诠释了“优秀，是刻苦努力得来的”企业文化。优刻得成立至今，虽然员工总数近千人，在杨浦工作的就有800余人，区劳动关系部门从未接到过劳动人事纠纷方面的投诉举报，充分说明了企业非常重视劳动关系和谐建设，企业建立了良好的争议调解处置机制，能把纠纷消除在微小状态，劳动关系生态良性循环。希望优刻得在企业发展的同时，一如既往地重视构建和谐劳动关系，积极参加和谐劳动关系创建达标活动，为企业的劳动关系全面“体检”，让和谐的劳动关系成为企业新一轮发展的“助推器”，打造企业“新名片”。

优刻得副总裁表示：感谢杨浦区人社局的积极沟通、主动服务，充分感受到了杨浦优质的营商环境和公务人员“店小二”的服务精神。优刻得积极参与和谐劳动关系创建活动，争取今年达标成为“上海市和谐劳动关系企业”，并为全国和谐劳动关系示范企业而努力！