区人事局加强信访处置工作
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于2022年01月23日发表
区人事局加强信访突出问题及群体性信访事件处置工作，把信访工作列入局目标考核内容，由主要领导直接分管，明确责任，明确人员，明确要求，切实把信访过程变成密切联系群众、疏导群众情绪、为群众排忧解难的过程。在信访过程中，注重信访程序的合法性，维护群众合法信访权利；聚焦难点问题和热点问题，以实事求是的态度，具体情况具体分析，加快难点问题的解决步伐。
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2023-10-03 22:08:33重新编辑
