潞城镇开展乡村就业帮扶公益性岗位政策培训班
为进一步加强公益性岗位管理工作,促进就业困难人员稳定就业,发挥好就业保障作用,强化公益性岗位人员履职能力,3月28日上午,县人社局与潞城镇人民政府联合组织开展了2023年乡村就业帮扶公益性岗位政策培训会,对全镇67名公益性岗位人员开展政策培训。
会上,人社局工作人员为在场公益性岗位人员发放政策宣传材料,并对公益性岗位职责、管理制度及工作要求进行了详细的说明,强调在公益性岗位设置时,坚持“按需设岗、人岗匹配”的原则,合理设置公益性岗位,充分发挥公益性岗位作用。
镇党群服务中心主任赵丽娜现场解读了《陵川县就业创业须知》,公益性岗位人员系统了解了相关政策知识,明晰了岗位职责以及自身的权利、义务,同时鼓励有条件、有能力的公益性岗位人员自主创业就业,为我镇就业保障工作开展奠定了基础。
会议要求,公益性岗位人员要以此次培训为契机,积极转变思想观念,服从统一领导和管理,严守工作纪律,认真履职尽责,积极投入到本职工作中,做好村上环境卫生保洁、护林防火等各项工作任务,珍惜来之不易的工作岗位。用“小岗位”发挥民生改善大能量,鼓励更多的就业困难群众通过自身劳动获得稳定收入,为美丽生态宜居乡村建设和乡村振兴注入新活力。