兴安县湘漓镇做好两委换届交接工作

湘漓镇从参加竞选村“两委”成员的人选中优中选优，已经完成了换届选举工作。为了使新任村“两委”干部尽快熟悉工作，充分发挥村“两委”干部在日常工作及乡村振兴中的重要作用，近期，湘漓镇通过严格执行换届选举流程、开展谈心谈话、出台任职文件等形式，保障“两委”换届交接工作。

执行换届流程，为交接工作打好基础。严格按照流程进行换届，是换届选举公平、公正、公开的体现。在第九届村民委员会选举大会上，湘漓镇14个村委均先进行公章手续的交接，再进行换届选举，从换届流程避免了两届村民委员会消除隔阂，为新一届村民委员会顺利接过责任“接力棒”打下良好的基础。

开展谈心谈话，助两届村干守住初心。湘漓镇由党委书记对各村参加选举的人员进行集体约谈，由包村领导对各村参与选举的人员进行一对一谈心谈话，在谈心谈话上做到“全覆盖”与“点对点”，充分了解每一位“两委”成员的思想动态，对引导两届“两委”成员正确看待进退留转、服从并执行党的决定、提高团结合作意识具有重要意义。

发布政策文件，激励新任村干履职信心。湘漓镇通过发布选举结果的《批复》、《关于聘用何久贤等63名同志为全额补贴村干的通知》等，以文件的形式确定了“两委”成员的职位、保障了全额补贴村干的待遇，为新任村干在新时代作出新作为起到积极的促进作用。