为深入贯彻落实党的二十大精神，落实广东省委十三届二次全会、省委经济工作会议、省两会以及全省高质量发展大会、全省人力资源社会保障事业高质量发展大会精神，坚持制造业当家，更好引导人才资源向重点产业集聚，江门市人力资源和社会保障局组织编制《江门市急需紧缺人才目录》。

近日，江门市急需紧缺人才需求调查工作正式启动，本次调查工作是为了进一步摸清我市企业急需紧缺人才需求，为更精准开展人才培育、人才招引、人才服务提供支撑。

调查时间将以“线上调查问卷+线下走访”形式开展，覆盖新能源电池、新能源汽车、新一代信息技术、硅能源等15条重点产业链企业。即日起至3月9日，企业可扫描下方二维码或复制下方网址至浏览器，进入填报系统，填报需时约3分钟。

本调查将严格遵守《统计法》规定，对各单位信息严格保密，请放心填报。

（企业单位二维码问卷）          

企业单位问卷填报系统网址：https://www.wjx.cn/vm/hFhWQwd.aspx

填写指引

模块一：填写企业基本信息

模块二：填写企业人才分布

模块三：企业人才紧缺情况

模块四：确认填写内容无误，提交审核

请注意：若需要修改填报信息，可重新扫码填写。

【新闻加点料】

急需紧缺产业人才目录是提升人才引进培养有效性和针对性的重要抓手，也是江门市落实制造业当家、精准推进“人才倍增”工程的重要基础。

2021年江门市首次发布了《江门市急需紧缺产业人才目录》，共收录三级紧缺以上岗位197个，为各级政府、用人单位、人力资源机构在人才招募、使用激励等方面提供指引，为院校、培训机构科学调整学科设置提供依据，吸引了更多人才来江就业和提高技术技能。

根据《江门市急需紧缺产业人才目录编制和发布暂行办法》（江人社发〔2021〕228号）有关规定，市人力资源和社会保障局于2022年底启动了新一轮《江门市急需紧缺人才目录》编制工作，将坚持产业导向、适度超前和市场配置相结合的原则，立足江门市经济社会发展目标，围绕江门市重大发展战略、重大项目、重点领域等，加强对重点培育发展产业集群和重点产业人才资源储备和需求分析，科学、客观体现江门市急需紧缺人才需求状况。

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