新安镇2022年公开选拔村后备干部考试圆满结束

为选优配强村级后备干部队伍，强化村级干部队伍建设，夯实乡村振兴人才基层，10月25日，新安镇组织开展公开选拔村级后备干部考试，根据学历、年龄等条件要求，全镇共计86名考生报名参加。

新安镇党委、政府高度重视后备干部选拔工作，考试工作组织严谨规范、科学公正。考试内容涉及计算机操作和结构化面试两类，计算机操作要求考生在规定时间内，根据要求制作电子表格和电子文档；结构化面试按照抽签顺序依次答题，面试考官由新安镇党委书记李家友及部分领导班子成员、村党支部书记组成，通过三个题目对村级后备干部候选人的综合分析、组织协调、开拓创新、语言表达等能力进行全面考察。

“我来报考村级后备干部主要是想为家乡做点事情，想让我们村的老百姓都能过上好日子。”

“了解到我们村的村干部都非常尽心尽责地为我们服务，我也想和他们一样，为我们的老百姓服务。”

面试过程中，考生们纷纷表达了自己的报考动机和意愿，在全体考生和工作人员共同配合、努力下，新安镇2022年公开选拔村后备干部考试圆满结束。 

下一步，新安镇党委将选派考察组到面试合格人员所在村、村民小组或所在单位全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。考察合格并公示后，建立村级后备干部管理台账，对村级后备干部进行定期考察和动态***培养，形成规范化的村级后备干部培养制度，做足“选、育、管、用”四篇文章，切实增强基层组织活力、提升村两委班子整体战斗力，高质量推动乡村振兴提供坚强组织保证和人才支持。