省人社厅副厅长林琳带队到华为海南分公司考察调研
省人社厅副厅长林琳带队到华为海南分公司考察调研
10月21日,省人社厅副厅长林琳带队到华为技术有限公司海南分公司,重点就企业的用工情况、技能人才培养情况、职业技能培训情况、校企合作情况等开展考察调研。
调研组一行首先参观了华为海南数字化体验中心展厅,华为海南分公司总经理孙承奎向调研组详细介绍了华为公司近年来在通信传输、智慧校园、智慧家具、5G技术等领域取得的最新成果。
在座谈交流会上,华为海南分公司各业务负责人向调研组介绍了华为公司在深圳开展HCIX认证体系(一试双证)的情况,为第一届国家职业技能大赛提供设备、技术、赛事人才培养的情况和在武汉建设华为人才培养基地的案例。孙承奎总经理表示,希望在数字化技能人才培养、技能人才评价“一式双证”、职业技能竞赛技术支持、校企合作联合培养、智能化校园建设等方面,和我省人社部门开展深入合作。
省技师学院表示,将在技能人才评价、智慧校园建设、智慧教室打造、智能家居实验室和技能人才联合培养层面与华为公司开展交流合作;三亚技师学院表示,华为公司周边生态人才需求量大,建议华为公司能够统筹考虑人才链和设备链的建设,并希望和华为公司在开展校企合作联合培养上进行交流;厅业务处室向华为海南分公司详细介绍了我省技能人才培养政策和职业培训补贴标准,并表示将进一步研究华为HCIX认证体系和职业技能等级认定工作衔接的问题。
在听取了各方意见后,林琳副厅长指出,党的二十大正在召开之际,省人社厅带队到华为海南分公司调研,是贯彻党的二十大报告中提出的“实施就业优先战略、强化就业优先政策”的具体举措。华为公司的经营理念与海南自由贸易港建设提出的法治化、国际化、便利化高度吻合,希望华为公司更加重视公司业务在海南的建设发展,将更多的资源放到海南来,一起把海南打造成数字人才培养的高地。
最后,林琳副厅长要求,人社厅有关业务处室、各技工院校要学习华为的企业文化,学习华为在逆境中的坚韧不拔,学习华为公司的“学习精神”,可以将华为海南分公司作为各支部开展党史学习教育、落实组织生活的教育场地。下一步,要认真梳理华为海南分公司提出的各项合作事宜,切实加强与华为海南分公司的务实合作、深度合作,为企业做好服务。