山西七部门联手全面构建校外培训执法体系

　　省教育厅等七部门日前共同印发《关于加强教育行政执法深入推进校外培训综合治理的实施方案》（以下简称《实施方案》），以加强校外培训监管行政执法工作，全面构建校外培训执法体系，确保“双减”工作扎实有效。

　　《实施方案》明确，我省校外培训监管行政执法重点，包括违法违规举办培训机构；违反培训合同、培训课程、培训材料、培训时间、培训人员、培训收费等规定的违法违规行为；违法违规进行广告宣传；违反属地管理等要求，擅自开展校外培训等。各级行政主管部门每年要组织开展不少于2次的单独或协作行政执法检查，县（市、区）行政主管部门每年执法检查要覆盖辖区所有校外培训机构。对投诉举报多、有违法违规记录的校外培训机构，可适当加大抽查比例和频次。在法定节假日、休息日、寒暑假等重点时段部署专项行动，对隐形变异培训进行重点整治。同时，各地行政主管部门要会同有关部门，定期梳理群众反映强烈的突出问题，每年部署不少于2次集中专项整治，及时通报校外培训违法违规典型案例。建立完善严重违法惩罚性赔偿和巨额罚款制度、终身禁入机制，让严重违法者付出应有代价。对违法违规开展培训的校外培训机构，按照“发现一起、处置一起”原则，依法依规采取处罚措施。

　　《实施方案》强调，我省将逐步完善执法机制，建立省、市、县三级各部门分工负责的联合执法机制，健全政府牵头协调处理校外教育培训重大违法案件的工作机制，明确各相关部门职责和联合执法牵头部门、协同部门，健全审批、监管、处罚衔接机制，加快实现部门间违法线索互联、监管标准互通、处理结果互认等。到2022年底，校外培训监管行政执法制度基本建立，各级各有关部门之间的统筹协调机制基本理顺，执法力量得到明显加强，执法质量和效能大幅提高。到2024年，基本建成权责明晰、管理规范、运转顺畅、保障有力、监管到位的校外培训监管行政执法体系。