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面孔尚维生用拼搏奋斗为人生添彩

Admin - admin 于2022年09月05日发表  

 

  敦实的身材满是力量,两眼炯炯有神,说起话来语速稍快。今年51岁的尚维生,是五矿掘开准备队队长。30年来,他扎根煤矿砺初心,苦练技能强素质,以身作则抓管理,辛勤耕耘践使命。从工人、工长、副队长、到队长,他一步一个脚印,用自己的实际行动,展现着新时代煤矿工人的责任担当。

  扎根煤矿砺初心

  1992年,五矿成立不久,需要大量工人来开展新区的建设工作,受父亲的影响,尚维生加入五矿大家庭,这一干就是30年。

  刚参加工作时,尚维生被安排到了矿建二处一工区,成为众多机电维护工中的一员。工作中,他们主要负责五矿桑沟风井、西北翼大巷的开拓施工和机电维护。

  初建的工业厂区,买点生活用品十分不便;上下班大家乘坐的是大卡车,车子跑在土路上,把人颠得一跳一跳的;更衣室是用红砖临时搭建的,房顶用油毡遮盖着,下雨天还会漏水;大家伙挤在一个水泥池子里洗澡……艰苦的环境,没有难倒这个年轻人,尚维生下定决心,不干则已,干就要干出个样子来。

  在老师傅的带领下,他从最基础的工作做起,延长风水管、倒接配电点。抬、拉、扛的工作,他干得挺起劲。师傅告诫他:“安全始终要放在第一位,要遵章作业,没有机电做保障,生产就会出问题!”

  从那时起,尚维生就在一点一滴的小事上严格要求自己。机电作业要杜绝“三无”、失爆,运输大件设备必须用钢丝绳捆绑牢固,拆除安装的设备必须交接清楚,就连上下井需要个人背的3T导链,他都叫工友给他绑得结结实实的。

  在跟了师傅半年多时间后,队里就安排他独立上岗,负责生产班的停送电作业、五小电器的维护等工作。

  以身作则抓管理

  1994年,五矿成立工程区,专门负责井下岩巷的开拓任务。由于工作用心,尚维生当上了工程区安装维护组的工长。22岁的他,每天要带领着40多名职工干活,负责整个工程区开拓作业头面的拆除安装和机电维护工作。他感觉自己肩上的责任很大。

  尚维生用自己积攒了一年的工资,买了一辆摩托车,只为方便上下班。他早班开会前半小时来单位,向队长领取当天的工作任务,核实当班配件、设备的准备情况,合理安排职工出勤,排布好各个作业点的工作任务。他严明工作纪律,与职工同上同下,个别职工不服从管教,出现迟到早退情况的,直接扣除当班工分;安排下去的工作,必须做到日事日毕。所有重点环节和急难工程,他都会盯在现场,和大家一起保质保量完成工作任务。

  繁杂的工作给尚维生带来不小压力,加班加点成了工作常态,太阳快落山了他和工友们才上井更是常有的事。生产班的工友们见了他们,打趣地说:“看,‘夕阳红’班组还在呢!”

  肩扛责任勇担当

  为了更好地推进衔接工作,2009年五矿成立了掘开准备队,专门负责矿井掘开头面的拆除安装工作。干了15年机电拆安工长的尚维生,通过拼搏奋斗一步步成为掘开准备队的工长、副队长、队长。

  出手就出色、完成就完美。随着职务的调整,尚维生感觉自己肩上的责任更重了。掘开头面的拆除安装接续工作有时间限制,每延误一天就会影响全矿的进尺任务,他告诫工友,设备安装不能存在“差不多”,只有做到“高标准”,才能保证搬家倒面不停产。

  针对井下点多面广战线长的特点,尚维生以“算账”文化为指引,在工作中总结出了一套自己的管理办法。算好“安全账”,把安全摆在一切工作的首位。他抓实培训教育,持续开展“干部上讲台 培训到现场”活动,鼓励工友参加岗位操作技能培训,持有电工证、绞车司机证、单轨吊司机证等证的人数在掘开系统名列前茅。他按照“三公开”的规定,要求各班组将队务管理做到“公平、公正、公开”,让大家挣钱挣得明明白白。算好“执行账”,要求别人做到的,尚维生首先要求自己做到,处处体现队干的担当作为。算好“经济账”,由“生产者”向“经营者”转变,实现了大型材料井下周转不上井,每年可为企业创造经济效益上百万元。

  一切收获都源自辛勤耕耘、不懈奋斗。30年来,尚维生先后荣获五矿“先进生产工作者”“五好党员标兵”“优秀共产党员”“劳动模范”等称号。这些荣誉是对他工作的肯定,而荣誉背后是他日复一日的坚守和奋勇争先的拼搏。聂晓彬 李斌斌文/图

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    2022-09-25 16:59:33重新编辑
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