一矿综采五队扎实推进五型班组建设

　　今年以来，一矿综采五队围绕“五型”班组创建活动，制定完善了各项管理办法和实施方案，进一步提升队班组建设标准，为全队全年各项任务的圆满完成奠定了坚实基础。

　　班组是煤矿企业最基层组织，是推进安全生产、经营管理不断上台阶的重要一环。今年以来，一矿综采五队采取民主选拔任用的方式，进一步强化班组核心成员配置，同时加强后备班组长选拔培养，保证班组长队伍后继有人，为班组建设提供强有力的组织保障。

　　在“五型”班组创建活动中，一矿综采五队主动学习先进，查找不足，做好日常培训管理、安全管理、生产质效管理以及班组文化建设等基础性工作，并将日常工作同“五型”班组创建活动相结合，按照系统、科学、实用的要求，结合自身特点，探索“五型”班组建设的新思路、新途径，在创建目标、内容、标准、措施、理念上取得新突破。同时，开展班组自评、互评，取长补短，提高队组“五型”班组创建的整体水平。为提升班组长综合素质，该队还加大班组长技能申报鉴定力度，鼓励班组长完成后续学历教育学习。（张伟　聂晓彬）

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