交口街道实施能人引领创新基层组织建设

      一是实施能人引领，优化班子结构。根据各村实际情况，由各村摸排推荐，该街道建立了交口能人库,同时建立了能人沟通交流机制和能人回归激励机制,通过与能人思想交流、谈心谈话，准确掌握能人的能力、品质、特长和思想动态,引导培树能人参与村级事务的积极性。严格程序选能人，该街道采取村级聘用、街道审核办法,通过组织召开村民代表大会,直接聘用2名致富能人进入村级班子，担任主任助理；对非换届期间拟调整担任村党组织书记和副书记的,街道党工委直接任命1名支部负责人，1名支部副书记,通过党员直接选举任命支部书记1名，先后在4个重点、难点村引入能人5名。

      二是发挥能人效应，促进农村发展。实施能人引领,拓宽了农村干部的选人用人渠道、推进了基层民主政治建设、优化了村级班子结构。进入村级两委班子的致富能人,凭借自身能量,敢于果断地回应群众的诉求,敢于冷静地直面问题,敢于大手笔搞长远规划并大胆地付诸实践,使农村班子在兴村、治村、强村过程中显现出了强大的生机与活力；受能人村官的感召影响,农村班子整体团结了、作风改善了,给群众办事的能力增强了、效率提高了、成效明显了,村干部在群众中的地位明显提升了,工作有了干劲，村风民风得到明显提升。

      三是能人摇身变成农村发展领路人。能人进入村级班子后,迅速成为促进农村发展、农民增收、农村稳定的强大推动力量。高家沟支部书记高小龙个人无偿捐资300余万元完成高家沟高级军事纪念馆主体建设，得到了社会各界人士的一致赞誉，并将高沟村从一个软弱涣散党支部逐步建设成为五个好农村党支部；梁家焉村支部副书记闫建海回村后，自筹资金，迅速展开了贫困村异地搬迁项目。（王燕华）