沈阳市近海综合服务有限公司公开招聘公告

沈阳市近海综合服务有限公司公开招聘公告

发布时间：22-09-01    来源：近海控股集团                    

为满足单位工作需要，沈阳市近海综合服务有限公司拟面向社会公开招聘，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

财务部  副部长1名

二、岗位职责

1.负责审核费用票据的规范性；

2.负责定期分析公司费用发生情况，形成分析报告并上报；

3.负责编制记账凭证，月末计提税费，折旧与摊销处理，对期间费用与损益类科目进行结转；

4.负责登记、核对明细账与总账，做到账账相符；

5.负责往来科目账龄分析，降低坏账风险，核对货币资金账户，做到账实相符；

6.负责编报公司各种统计报表和财务、税务报表。

三、岗位要求

1、学历及专业：全日制本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2、持有证书：有会计资格证书，会计中级职称优先；

3、政治面貌：中共党员优先；

4、年龄：45周岁以下（1977年9月1日以后出生）；

5、工作经验要求（含年限）：具有3年以上财务工作经验；有上市公司财务工作经验优先。掌握会计、税法等相关知识与技能，熟悉企业所得税汇算清缴业务、基本税务筹划方法及日常会计核算工作，熟练使用财务及办公软件；

四、基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录；

（三）具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；

（四）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

（五）符合具体报考岗位中的有关要求。

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；   

2.被开除***党籍的人员；

3.被开除公职的人员；   

4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；   

5.在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中被招考（考试）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；  

6.被依法列为失信被执行的人员；   

7.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；  

8.法律法规规定的其他不得招录的人员；

9.其他不宜从事本岗位的人员。

五、工资福利

综合年薪10-12万元。

六、报名程序

本次招考采用网上报名形式，招录程序依次为报名、资格审查、笔试、面试、体检、成绩公示、录用。

（一）公告发布

在沈阳市辽中区人民政府网、近海人力资源服务有限公司公众号发布招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2022年9月1日至2022年9月5日24时

2、报名方式：考生登录相关网站，在本次公告发布页面***《报名登记表》、《疫情防控健康承诺书》（***1、2），填写完成后与所需材料原件扫描为JPG或PDF格式形成压缩包，发送至lnjhrlzyfwgs@163.com，邮件标题：“应聘岗位+姓名”。

3、报名所需材料：

（1）《报名登记表》（见***1，需附照片底色无要求）；

（2）有效期内的身份证（正反面拍照后上传）；

（3）有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》

（4）上传本人最高学历毕业证照片或扫描件；

（5）上传岗位要求相关资格证书扫描件；

（6）疫情防控健康承诺书（见***2）；

（三）资格审查

由第三方对报名考生的《报名登记表》及所需材料进行审核，请确保扫描材料的清晰度，同时将对报名考生工作履历进行核实，符合条件者方可参加后续考试；实施方无义务对报考者所缺材料进行通知，所需材料准备不全者，不予参加后续考试。

（四）笔试

符合报名要求的考生将收到以电子邮件或短信形式发送的准考信息。具体笔试时间、地点、方式等以准考信息为准。

（五）面试

组织线上或现场面试。原则上以招聘计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩并列者，可同时进入面试。面试前，因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假取消考试资格及其他原因出现不够面试人数比例的情况，将按笔试成绩由高到低进行递补，具体面试时间、地点以通知为准。

笔试、面试总成绩按4:6权重比例计算报考人员总成绩。

（六）体检

根据考生的总成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者根据面试成绩由高到低的顺序确定，如面试成绩也并列采取面试加试的方式确定参加体检人员。因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

（七）考察

对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

（八）公示与聘用

请考生关注辽宁近海人力资源服务有限公司公众号，对体检、考察均合格的拟聘用人员在公众号进行公示，接受社会监督。有问题并查实的，不予聘用；问题短期难以查实的，暂缓聘用。公示无异议后，由沈阳市近海综合服务有限公司与其签订《劳动合同》。试用期 6个月，试用期工资按照既定工资80%执行，试用期满经单位考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。解聘或增补将按照总成绩排名进行递补。

七、防疫要求

1.考生应避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触；避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，做好自我防护。考生应提前申领 “辽事通健康码”和“***客户端通信大数据行程卡”，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。

2.对“辽事通健康码”和“***客户端通信大数据行程卡”绿码、核酸检测报告及诊断证明等的真实性负责，自愿承担因不实行为应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的，取消复审资格，并记入诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

八、其他事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、报考者自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通信工具通畅。因所留通讯方式不畅所致后果，报考者自行承担。

九、***

***1：《报名登记表》

***2：《疫情防控健康承诺书》

咨询电话：156****6366

电话接听时间：工作日上午9：00-11：00

工作日下午13：30-16：30

***1.报名登记表.doc

***2.疫情防控承诺书.docx