我市农村医疗卫生服务能力建设不断加强
市卫生计生系统紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”这一中心任务,突出重点、创新机制、完善制度,使农村医疗卫生服务能力建设得到加强,为有效开展基层医疗服务创造了有利条件。
采取城支农的方式,在市、县级医疗机构选择思想素质好、技术水平高、敬业精神强的医疗技术骨干到镇卫生院挂职锻炼。2011年以来,先后从8家城市医院选择240名医生支援乡镇卫生院,共授课350课时,做手术100余台,减免医疗费20余万元。上级医疗机构赠送乡镇卫生院药品、医疗器械合计近100万元。大洼县医院派1名医生到王家镇卫生院任业务副院长,协助医院开展医疗技术的帮教、培训、指导,收到良好效果。
进修学习,全面提升基层医生的诊疗水平。每年乡镇卫生院选送1-2名优秀医生到市、县级医疗机构进修学习,目前已有8名乡镇卫生院卫生技术人员到县级以上医疗机构进修3个月以上,掌握了先进的诊疗技术,成为乡镇卫生院的医疗技术骨干。2011年开始对乡镇卫生院医生开展全科医生转岗培训工作,至今共培训88人,其中35人参加省组织的结业考核;33人完成转岗培训大纲所有内容,待省组织结业考核;20人正在临床轮转中。到目前,每个乡镇卫生院有1名医生参加了全科医生转岗培训。有65名县医院及乡镇卫生院医生参加辽宁省农村医疗卫生机构临床医师成人高等学历教育。每年约有3200余人接受继续医学教育。
开展业务培训。每年省、市、县区卫生行政部门对乡镇以下医疗机构的医务人员开展至少3期以上的业务培训。近5年,完成乡镇卫生院 23名医生和54名护士全科医学理论知识和临床实践技能模拟培训;连续两年对全市541名竞聘上岗的乡村医生开展相关政策和实践技能培训。实施乡村医生中医专业中专学历教育项目,培养学员30余人,对各级各类中医药人员进行中医知识培训120多人次。
实行招聘制。我市在乡镇及以下医疗机构采取定岗、定编、不定人的办法,聘任了112名优秀的医护人员到镇村医疗机构工作。招聘医学院校毕业生参加“一村一名大学生”计划,已有7名大学生在我市乡镇卫生院工作。
信息来源:盘锦日报