华容区卫计局推进人才队伍建设

                   本网讯（特约记者陈庆跃 通讯员韦可、姜梅）华容区卫计局采取三项措施建立人才库，推进卫计人才队伍建设。
　　定目标，建好人才网络。以提升村级卫计服务管理能力为目标，以实现“网络健全、管理规范、政策落实、服务满意、保障有力、工作有效”的基层卫计工作格局为重点，不断强化村级计生专职主任的任用和管理，把作风正、能力强、工作实的人充实进两委班子，配齐、配强全区专职村级人口主任和育龄妇女小组长，切实织牢卫计人才网络。
　　强基础，建好培训阵地。区卫计局定期开展卫计人员专题培训，针对卫计工作特点，组织岗位职责考试、服务质量考核、岗位技能比赛，实行岗前、岗中***培训。
　　办讲座，培养“尖子人才”。区卫计局紧扣中心工作和业务工作实际，开办卫计人才讲座，不定期组织卫计系统先进个人、业务骨干传授工作体会，还建立“卫计人才讲台”措施，让卫计系统“能人”人人登台传经送宝，营造出争当“尖子人才”的氛围。