区审计局以班子建设为龙头提高干部队伍的凝聚力

       按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，健全和完善议事规则和决策程序，坚持重大问题集体讨论决定，保证决策的民主化、科学化。我局1名副科级干部提拔为正科级，1名事业单位科员提拔为副科级，1名正科提拔为副处级，1名干部退休办理退休手续等涉及工资人事变动以及考核评先、大项经费开支、职工福利发放等重要问题，都按照规定的程序，认真考察，反复讨论，集体研究决定，没有发生一起违规违纪现象，得到了全局干部职工的认可；局党组一班人始终坚持做到在思想上为干部职工做表率，在作风上为干部职工做楷模。局长及班子成员节假日到审计现场调研、突击任务加班已是司空见惯；工作上坚持高标准，生活上坚持低要求，在个人利益、个人行使权利等方面不搞特殊。