区委组织部一行赴区人社局调研
会议现场
4月16日下午,区委常委、组织部长余鹏一行到区人力资源和社会保障局调研。区人社局领导班子及下属二级机构负责人参加。
在调研座谈会上,区委组织部副部长、人社局局长周湘雄围绕加强人事人才管理工作、优化社保经办服务工作、稳步推进荷塘大就业、构建和谐劳动关系、做实做好“民生100”工作五个方面汇报了人社局2020年工作的开展情况,明确当前存在主要问题及建议,并就下一步工作打算作了简要汇报。副局长邹琼、社保服务中心主任徐昕晔分别就主要业务开展情况作了发言。
余鹏充分肯定了区人社局近期的工作。他指出,区人社局的工作上连机关干部、下连百姓群众,非常重要。局班子是非常务实的班子,人社局的各项工作非常有成效。提出人事工作要坚持从紧原则、创新方法、落实政策打通渠道。同时,对下一步工作提出了四点建议:一是做好就业的工作。就业是民生之本,今年区委对就业工作非常重视,要以“不忘初心、牢记使命”为出发点,服务好全区的企业和荷塘居民的就业,从而提升幸福指数;二是做好人才的工作。引进人才是第一步,更重要的是要采取措施用好人才、留住人才。三是做好民生实事工作。坚持民生为本,增进人民福祉。坚持目标导向和问题导向,持续加大工作推进力度,不断创新工作方式方法,确保年度的各项民生工作目标任务全面完成。四是做好矛盾化解工作。对群众最急最忧最怨的问题,要再摸底、再排查、再处理,下更大气力打通堵点、纾解痛点、化解难点,排好各类矛盾雷点,做到早防范早解决。