炎陵新招交通协管上岗有效缓解交警警力不足
为了解决警力不足的问题,经炎陵县委、县政府审定同意,近期,炎陵交警大队在原有12名交通协管员的基础上面向社会公开扩招了10名外勤交通协管员。经过资格初审、公开考试、面试、体检、体能测试、政审以及岗前系统培训的10名交通协管员,于2012年1月4日后正式走上工作岗位,在交警的带领下,共同护航炎陵交通。
为使新招录交通协管员能尽快进入角色,更好地协助交通民警开展维护道路交通秩序、纠正交通违法行为、预防道路交通事故、开展交通安全宣传教育、接受群众求助等工作。大队制定了培训工作方案。对交通安全宣传、秩序管理以及应注意的问题、事故现场的先期处置和保护、执勤礼仪、执勤规范用语及交通疏导等进行了上岗前培训。要求协管员们认真学习,牢记责任,严格遵守法律法规和规章制度,在工作中要发扬吃苦耐劳、爱岗敬业的奉献精神,积极协助民警开展好各项工作。
与过去相比,此次新招录的10名外勤交通协管员充满朝气活力,年龄都在35周岁以下,全部经过体检和体能测试等严格把关,均为大专以上文化程度,警校毕业生和退伍军人多,素质好。大队制定了协勤绩效考核办法,从德、能、勤、绩等方面进行日常管理考核,并按要求着装上岗。
目前,招录的交通协管员已经全部分配到各执勤中队,他们在交通民警的带领下,投入到"超速超员超载及疲劳驾驶"整治行动及"2012春运"大会战的交通安全管理工作当中,有效缓解了交警警力不足问题,使道路交通安全管理更加到位。