赫章县教育局五项措施狠抓廉政建设

　　赫章县教育局深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格执行中央八项规定等党纪法规，认真贯彻中纪委、省纪委全会和市县纪检监察会议精神，以及***和省、市、县政府廉政工作会议精神，坚持标准，严格要求，狠抓落实，努力营造风清气正的育人环境，着力打造廉洁高效的干部队伍，全力推进赫章教育事业持续健康发展。

　　一、抓学习促提升，着力增强干部队伍政治素养和廉政意识。一是强化思想政治教育。通过党员大会、干部职工会、专题讲座等形式，积极组织干部职工认真学习十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等政治思想理论，深化思想认识，提升政治素养，教育引导干部职工增强“四个意识”，恪守“四个服从”，坚决贯彻执行中央和省、市、县的决策部署，确保政令畅通。二是深化党纪法规教育。通过深入开展党纪法规宣传教育，组织党员干部读条规明界限、谈心得强自律、找风险强防范，积极引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，切实推进作风建设常态化、长效化，让党纪法规真正入脑入心。三是注重廉政警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、开展廉政谈心谈话等多种形式开展警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案明纪，对苗头性问题早发现、早警醒、早纠正，做到警钟长鸣，防微杜渐，推进警示教育工作常态化。2017年以来，共召开警示教育大会2次，约谈提醒教管中心和校(园)长30余人次。

　　二、抓班子带队伍，着力打造勤政务实、廉洁高效的领导班子和干部队伍。一是打造学习型班子。局党组带头学习，坚持中心组学习制度，每月集中学习不少于1次，同时带头深入基层学校开展班子建设、绩效考核、教师管理等专题调研，为局党组研究决策提供重要依据。同时，要求乡镇教管心和中小学校(园)每月必须集中班子进行政治业务学习不少于1次。二是打造务实型班子。严格执行选人用人规定，选优配强基层学校领导班子，确保让肯干事、能干事的优秀干部进入学校管理层，通过专题培训、以会代训、任职交流、学习考察等形式，强化校(园)长的培训和培养，2017年以来，共计开展校(园)长培训14期163人次。加强考核督查，对局机关干部职工实行季度化、差别化考核，对基层学校进行分类考核排名，将考核结果与机关干部职工季度考核奖、绩效工资、年度考核等挂钩，与校(园)长绩效考核、年度考核、评先选优等挂钩，着力提高机关干部职工、学校领导班子的执行力和落实力。三是打造廉洁型班子。坚持“党政同责”“一岗双责”原则，强化主体责任落实，实行局班子成员分片包保责任制;层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设作为教管中心、中小学校园目标考核的重要内容，纳入负面清单管理。严格执行“一案双查”，对不认真履行监管职责，导致发生违纪违法案件的单位，严肃追究直接责人和相关领导的责任。

　　三、抓整治转作风，着力净化教育行风和优化育人环境。一是重点整治教育行业突出问题。着力整治教育经费管理使用中的问题，切实加强资金管理，严把经济责任关、票据审核关、经费收支关、资产管理关、会议预决算关、公务接待关及资金使用关，强化教育经费专项督查，对在经费使用中违纪违规的单位和个人严格追究责任。着力整治教育乱收费行为，严格执行《教育部关于印发

　　四、抓重点守底线，着力确保教育行政管理风清气正。一是注重廉政风险防控。严格落实《赫章县教育局领导班子及班子成员党风廉政建设主体责任清单》，严格落实权力清单和责任清单制度，抓好权力清单运行备案工作。找准廉政风险点，将容易滋生腐败的工程建设、营养午餐、物资采购、干部任免、人事调动、评优晋级、财务管理等工作岗位作为重点防控对象，加强审计监管，注重过程督查，强化节前节点教育，有效预防了腐败行为的发生。二是落实“三重一大”制度。坚持“三重一大”事项集体决策，坚持把公开工作与党风廉政建设相结合、与干部队伍建设相结合、与财务管理相结合，涉及工程项目、经费使用、物资采购、人事任免等重大事项必须召开局党组会议进行讨论并按规定公开。同时，严格执行教育系统权力清单运行审查备案制度。2017以来，落实权力清单运行备案达2000余件。三是强化日常监管督查。充分利用定期督查、专题检查、专项审计等形式，持续深化教育系统廉政建设情况的经常性督促检查，确保督查经常性、精准性和有效性，对有令不行、有禁不止的行为及时发现、及时处理。加强群众监督，强化民主管理，充分发挥职代会、教代会、工会等群众组织的监督作用，认真处理反映的群众问题。督促落实党务、政务、校务公开制度，做到重大情况让群众了解、重大决策让群众参与、重大事项让群众评议，确保权力运行公开透明。四是严格突出问题责任追究。坚持有问必查、有责必究的原则，对监督检查和群众举报中发现的违纪违法问题，发现一起查处一起，绝不姑息。近年来，给予违纪违规干部和教师党政纪处分25人，通报批评27人，提醒约谈和诫勉谈话34人。

　　五、抓巩固建机制，着力保障廉政建设工作常态化。县教育局将在县委、政府的坚强领导下，加强廉政教育、强化监管督导、防控廉政风险、狠抓行风建设，严格执行党风廉政建设和廉洁自律有关规定，一是找准“九大风险点”(即项目建设多、物资采购多、教师培训多、资金分配多、代收费用多、人事调配多、评优评模多、评职晋级多、美女教师多)，突出重点抓好防控。二是守住“八大责任区”(即党风廉政建设、校园安全管理、留守儿童工作、办学条件改善、教育质量提高、师资队伍建设、营养午餐管理、学生资助管理)，强化责任抓落实。三是引导干部职工算好“七笔清廉帐”(政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康)，深化廉政教育。四是夯实“五德”基础(即个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德、伦理道德)，狠抓“五风建设”(即党风、政风、校风、教风、学风)，狠刹“五风滋生”(即厌学厌教之风、自由散漫之风、低级趣味之风、逸乐玩耍之风、唯利是图之风)，紧盯作风抓整改。用求真务实的态度、真抓实干的作风推进教育系统廉政建设，打造勤政务实、廉洁高效的干部队伍，营造公正严明、风清气正的教育环境，办好人民群众满意的教育。