新城管委会推进非现场执法执法难题

今年4月以来，新城通过智慧城管平台派发立案“非现场执法”案件159件，“非现场执法”模式办理案件数分别占一般程序和简易程序案件总数的22.5%和45.3%，基本实现“非现场执法”工作目标。一是规范执法行为。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，明确主体信息收集、证据采集等方面要求，规范办案程序，确保执法行为准确无误。注重证据采集的合法性和关联性，对日常巡查发现、智慧城管派发、他部门移送等问题，严格证据认定程序，确保证据采用无误。二是共享执法信息。积极探索智慧城管视频监控、人工智能技术应用，通过省级综合行政执法办案平台实现对公民、组织基础信息的有效查询，提高执法取证实效性。加强与公安、交警、住建、市场监管等部门协调对接，建立定期函告制度，基本实现数据对接和信息共享。三是加强执法能力。将“非现场执法”列入各种类型案件模拟演练，在案件的发现、立案、查处等一系列接近真实环境的过程中提高执法队员办案能力。定期组织开展法制探讨、典型案例学习等交流活动，已组织模拟演练5场、业务交流学习会2次，覆盖所有一线执法人员，个人执法能力得到提升。