中共蜀北街道党工委关于巡察整改阶段性进展情况的通报
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于2022年06月15日发表
中共蜀北街道党工委
关于巡察整改阶段性进展情况的通报
根据县委统一部署，2020年10月29日至12月14日，县委第三巡察组对蜀北街道党工委进行了巡察。2021年5月28日，县委第三巡察组向蜀北街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、巡察整改总体情况
蜀北街道党工委高度重视县委第三巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
（一）统一思想认识，加强组织保障。巡察反馈会召开后，街道成立落实县委第三巡察组反馈意见整改工作领导小组，由党工委书记鲜义明同志担任组长，党工委副书记、办事处主任范建春同志、党工委副书记王毅同志、纪工委书记王金日同志担任副组长，其他班子成员任成员，切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后召开6次党工委会议对整改落实工作进行专题研究，进一步统一思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
（二）明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。印发《整改工作方案》，明确了牵头领导、责任部门，并细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改目标、整改时限、整改责任，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。
（三）注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与改进作风建设、提高党建水平、优化发展环境、促进经济发展紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。
二、巡察反馈意见整改落实情况
针对街道整改落实工作的主要任务和具体整改落实措施，各牵头领导和责任部门着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。
（一）聚焦党的理论和路线方针政策，以及***和省委、市委、县委决策部署在基层贯彻落实情况方面
1．污染防治持续攻坚力度弱
（1）中央环保督察交办问题整改不力。2017年，中央环保督察组交办“黑水塘村上游三户大型养殖场在集体土地强修大批养殖房，污染堰塘河沟、吃水井和基本农田”等信访问题，现养殖场虽已关停，但部分附属设施仍未拆除。2019年6月，养殖场附属设施又被租出用于加工豆腐，豆腐作坊所产生污水未经处理直排浩口河内，仍然对堰塘河沟、基本农田等造成污染。
整改情况：黑水塘村4社杜顺炳养殖场已于2017年6月对禁养区内17个养殖场全面关停，按要求拆除了附属设施，但杜顺炳又将闲置物料间租赁给别人加工豆腐，经办事处范建春主任现场勘察，确实存在化粪池污水渗漏现象。6月21日，办事处函请县生态环境局，组织相关执法部门进行集中整治，现杜顺炳已将豆腐加工污水接入骨科医院处市政污水管网内，彻底整治了直排现象。8月，办事处印发《关于建立健全环境保护督察长效机制的实施意见》，要求各村（社区）遵照执行。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）个别地方环境卫生整治不力。松云洞村8社赖思碧豆腐作坊污水直排农渠；五里社区一期、二期、老南流路向阳小区段、黄家坝廉租房汽修厂处和黑水塘村4社、7社等多处存在污水直排问题。中心村1社堰塘废旧垃圾、生活垃圾成堆；新安路、老南流路汽车修理厂、废旧门市占道经营、生产垃圾随处丢弃；老南流路石材厂石材加工未采取防尘措施，扬尘污染较为突出。
整改情况：一是松云洞村8社赖思碧豆腐作坊已全面关停，不存在污水直排现象。二是五里小区一期二期污水直排问题已函告县住建局实施雨污分流处理。三是老南流路向阳小区段已安装排污管网。四是黄家坝廉租房汽修厂处已将污水接入212线市政排污管网。黑水塘村4社和7社污水直排问题特别是7社榨菜厂已将污水经化粪池处理后接入污水管道。五是中心村1社堰塘现已由县住建局施工修建了污水提升泵站。六是新安路、老南流路汽车修理厂、废旧门市占道经营、生产垃圾随手丢弃问题已由社区加大宣传教育力度，结合城市管理“街长制”工作，规范门市经营，做好“门前五包”工作，同时，加大街道清扫保洁力度，整改效果明显。七是老南流路石材厂扬尘问题，其中王登民墓碑厂已安装扬尘治理设施，打磨石料在密闭室内加工作业，刻字采用水磨设施，污水已由沉淀池处理；石全石美石材厂属水磨系统加工，污水全部循环利用，无扬尘、无污水，场内外环境卫生得到有效整治，已按要求完成了整改。
整改进度：第1、2、3、4、6、7项已整改完成并长期坚持；第5项正在整改中，预计2022年6月底前完成。
2．政治建设重视不够，党内教育不扎实、不深入。对“不忘初心、牢记使命”主题教育，个别干部思想不重视，学习教育走过场、图应付、弄虚作假；十九届五中全会精神传达学习不及时。经查阅部分干部主题教育学习资料，发现3人主题教育个人剖析材料雷同，甚至1人个人剖析材料出现“作为一名教师”的表述，存在明显弄虚作假问题。十九届五中全会精神传达学习不及时，党工委未认真落实11月1日县委常委会（扩大）会议精神，督促村（社区）党组织及时传达学习十九届五中全会精神，截止11月9日，仍有10个村（社区）党组织未及时传达学习十九届五中全会精神。
整改情况：一是建立完善了党员干部理论学习制度。我办于6月21日制定了《中共蜀北街道工作委员会党员干部教育管理制度》，通过明确学习内容、学习形式和方法及考核制度确保党员学习落实到位，不流于形式。其中，明确每周一为集中学习日，每名干部每天在网上学习不少于1个小时，并完成相应学习笔记。
二是通过召开机关支部会议，对4名干部在“不忘初心、牢记使命”剖析材料上的雷同抄袭情况进行通报批评并要求4名干部重新撰写个人剖析材料于7月10日前交于党建办。
三是以中心组学习会议、“三会一课”、周例会为依托，会前学习***新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中全会精神并坚持每月开展一次学习讲座和学习体会交流。
四是于7月对办事处全体干部进行了政治理论知识测试，并把测试结果与干部年终考核和党员测评挂钩。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
3．扫黑除恶工作不严不实。党工委结合实际开展工作不够，连续三年扫黑除恶工作方案内容雷同，基层组织建设和社会治安综合治理统筹统揽不够，举措不多，操作性不强，阶段性工作重点把握不准，存在以会议贯彻会议的现象。
整改情况：一是制定《蜀北街道扫黑除恶制度机制》，组织召开党委会议专题研究部署扫黑除恶工作3次，开展专项督查2次，切实提高了办事处上下扫黑除恶政治责任和担当，坚定了肃清辖区环境的决心。
二是充分利用文艺活动、文化演出等群众喜闻乐见的形式对扫黑除恶专项斗争进行宣传，提高群众参与积极性和政策知晓率；同时加大石子岭社区原支部书记马某某、普通党员唐某某涉黑涉恶反面典型案例的宣传力度。
三是进一步建立完善了监督举报平台，严格落实举报人、证人保护措施，加大举报奖励力度，从群众身边的小事、细事做起，小黑、小恶除起，发动群众力量，赢得群众的支持，动员群众参与，一往无前打好扫黑除恶人民战争。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
4．落实惠民政策变形走样
（1）落实公益性岗位政策走样。松云洞村为在校大学生李攀解决公益性岗位，为丧失劳动能力的朱志平、李邦贵连续4年安排公益性岗位。
整改情况：已于2021年1月取消了松云洞村大学生李攀的公益性岗位，松云洞村朱志平、李邦贵的公益性岗位也于2021年7月取消；制定《蜀北街道办公益性岗位人员管理制度》，充分发挥公益性岗位人员的社会效能。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
低保政策执行不严。席家村执行低保评定程序不严，未按要求召开群众评议会，上报低保名单未按要求公示，个别有车有商品房人员被评定为低保户，个别低保户不知道本人在享受低保。新安路社区、金鱼桥社区低保年审政策执行不严，对低保户死亡减员情况底数不清，个别低保户死亡后仍然长期领取低保补助，如新安路社区何锡双2019年6月去世，至2020年5月仍在领取低保。
整改情况：一是经新安路社区多方做工作，何锡双死亡后仍被领取的低保金5196元已由其弟何锡武退回；社区根据办事处会议要求，对辖区低保户进行了一次清理，取消了汪小平、李桂珍、廖加成、赵仕芬、张丕明低保待遇。二是金鱼桥社区对辖区的低保户通过大数据平台、电话核实等多种方式进行清理，已取消梁国忠、杜昌荣、王少芬、杜昌明、杨仕秀、梁天金、谢绍秀低保待遇。三是席家村取消了马安玉、刘振威、王开平、曹秋蓉、杜先芳、朱家珍低保待遇。四是除金鱼桥社区、新安路社区、席家村外，其余村（社区）共取消81人低保待遇。五是制定了《蜀北街道办事处村（社区）新增低保民主评议制度》和《城乡低保年审制度》下发各村（社区）执行。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
5．贯彻中央八项规定精神不到位
（1）违规发放津补贴。2018年至2019年，党工委以到村（社区）、部门办事为由，为事业干部包干交通补助每人每月400元，未做到实报实销。2018年5月31日36号凭证，支付租车费用7700元，其中6000元是以党风廉政建设满意度、环保督察专项工作交通费补贴名义发放现金。辖区村（社区）存在以专项工作名义发放补助问题，如松云洞村2017年、2018年以党员冬训为名，发放补助8700元；2018年，该村以协调范家沟水库工程建设、屠宰场工程建设为名，为村组干部发放补助12160元。2019年，中心村以协调廉租房建设、生物发电厂建设为名，给村干部发放补助16000元。
整改情况：一是按照全县统一安排，全面开展违规发放补贴清查并逐步开展多发清退工作，杜绝违规发放奖金福利。召开党工委会议完善《蜀北街道职工福利费管理使用办法》，健全职工福利管理长效机制；二是已支付事业干部车补220953元，待目标奖发放后扣除；三是2018年5月31日36号凭证以党风廉政建设满意度、环保督察专项工作交通费补贴名义发放现金6000已退入基本账户；四是松云洞村违规发放的20860元津补贴已清退并存入村账；五是中心村违规发放的16000元津补贴已清退并存入村账。
整改进度：第2项正在整改中，预计2022年1月底前完成；其余已整改完成并长期坚持。
（2）违规开支费用。办事处以“加班餐”为名开支生活费问题较为突出，如2016年12月31日25号、28号凭证分别支付生活费11357元、10556元。席家村2017年8月31日24号凭证，支付生活费19405元。松云洞村2017年12月31日30号凭证，支付烟酒、生活费用1654元。
整改情况：办事处2016年12月31日25号凭证以“加班餐”为名开支生活费11357元已退入基本账户；办事处2016年12月31日28号凭证以“加班餐”为名开支生活费10556元已退入基本账户。席家村违规开支生活费19405元已清退并存入村账；松云洞村违规开支生活费1654元已清退并存入村账。今后，将坚持严把报销关，严格按标准审批报销。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（3）公务接待不规范。有的公务接待三单不全，如2017年1月31日128号凭证支付招待费1500元，2019年4月30日42号凭证支付招待费1050元费用，均无公函、无菜单。有的公务接待属同城接待，如2017年1月31日129号凭证，支付招待费5682元，其中多笔支出为同城接待。有的年度公务接待费用超预算，如2018年，公务接待预算费用5万元，实际发生招待费用72042元，超预算22042元。
整改情况：2017年1月31日128号凭证公务接待三单不全（无公函、无菜单）开支的1500元已退入基本账户；2019年4月30日42号凭证公务接待三单不全（无公函、无菜单）开支的1050元已退入基本账户；2017年1月31日129号凭证同城接待开支的5682元已退入基本账户；2018年预算安排5万元，实际发生招待费72042元，超预算22042元，以后严格按照预算标准执行。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
6．财务制度执行不严
（1）大额提现支现。街道办2017年1月24日提取现金90万元、2018年2月7日提现40万元。中心村2017年9月30日10号凭证提现508270元，其中2017年9月12日单日提现17.5万元。席家村2019年3月30日7号凭证，提现45万元。
整改情况：严格按照《现金管理暂行条例》等相关法律法规规定，建立健全《现金收付制度》，完善了《蜀北街道办事处财务管理制度》。从2020年1月开始，凡1000元以上支出，必须按财经管理制度实行转账支出，严禁大额提现；纪工委书记王金日对财政所所长张晓燕进行了谈话提醒。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）出纳库存现金过大。2016年底出纳库存130450.29元，2017年底出纳库存559840.8元，2018年底出纳库存551187.22元，2019年底出纳库存671303.76元。巡察期间，巡察组对财政所出纳进行了盘库，巡察时出纳库存31.29万元，巡察组已督促完善财务及预借款报账手续。
整改情况：出纳于8月27日交现金账票据67157.1元，9月3日交现金账票据145756.26元，共计212913.36元；纪工委书记王金日对财政所出纳杨青进行了谈话提醒。
整改进度：正在整改中，预计2021年12月底前完成。
***不齐。街道办2016年11月30日77号凭证支付租车费15900元，无租车协议、无正式***、无领导派车审批。2017年10月31日12号凭证，现金支付租车费36874元，无租车协议、无领导派车、无车辆使用记录。2018年支付租车费435623元，部分费用报销无用车详细记录、无领导审核、无租车协议。2016年12月31日38号凭证，现金支付维修费用9995元，无维修项目佐证资料。松云洞村2017年12月31日80号凭证，白条现金支付范家沟水库社修便民路补偿4组费用94380元，无相关开支佐证资料。
整改情况：2016年11月30日77号凭证已完善租车协议、正式***及公务租车派遣单；2017年10月31日12号凭证已完善租车协议、领导派车审批及车辆使用记录；2018年支付租车费435623元，经核实其中有174055元无租车协议、无领导派车审批及无车辆使用记录，已完善了相关***；2016年12月31日38号凭证无维修项目佐证资料，已完善了相关***；松云洞村2017年12月31日80号凭证，已完善了承包合同、工程验收清单、人工工资、机械费、材料费等相关佐证资料。纪工委书记王金日对财政所会计柯芊进行了谈话提醒。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面
7．党建工作虚化弱化
（1）述职述廉工作流于形式。数名党工委班子成员述职述廉报告内容连续多年雷同，弄虚作假、敷衍应付问题突出。
整改情况：一是建立健全述职述廉相关制度体系。通过完善《蜀北街道办事处管理制度汇编》明确述职述廉陈述、答辩、测评、整改跟进、惩处激励等一系列制度，让述职述廉过程清晰，环环相扣，避免浮于表面，流于形式。二是召开党工委民主生活会，街道党工委书记鲜义明在会上对自己连续两年上缴雷同的述职述廉报告进行了自我批评，并希望各位班子成员吸取教训、引以为戒，副主任谢珍芳也作了自我批评。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（2）“三会一课”不规范。有的党支部召开支部委员会，参会人员为全体党员；有的党员“三会一课”敷衍应付，学习记录不全，仅简单记录一句话或一个标题。有的党员认识不到位，未参加“三会一课”学习，有的党员“三会一课”记录弄虚作假。
整改情况：督查暗访各村（社区）“三会一课”落实情况，对落实不力的黑水塘村党支部进行通报并要求限期整改，于6月30日前将整改报告上交党建办。同时健全完善“三会一课”制度，健全激励约束机制，把落实“三会一课”制度纳入到机关支部及各村（社区）党支部年终业绩考评和平时督查的重要内容，确保“三会一课”制度不流于形式。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
党费制度执行不严。党工委党费制度执行不严，个别退休党员“不按标准缴”问题突出，个别党员缺乏主动性，交纳党费存在“不催不缴”问题，水景湾社区党总支、金鱼桥社区党支部2017年当年未收齐党费，2018年才补缴2017年党费。
整改情况：对党费收缴不力的水景湾社区党总支、金鱼桥社区党支部进行批评教育，再次组织各村（社区）学习《***组织部关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的通知》和《关于进一步规范党费收缴使用和管理工作的通知》等文件资料，督查村（社区）书记、党务专职副书记，按时足额主动做好党费收缴工作，完善党费收缴台账。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
8．基层党组织堡垒作用发挥不充分
（1）个别基层党组织阵地失守。黑水塘村活动室与寺庙“连体”建设、共用院坝，活动室健身器材和寺庙烧香、放炮设施混建一处。巡察时，寺庙正在如火如荼翻新建设中，且燃烧香蜡痕迹明显，大有与党支部“同台唱戏”之势。松云洞村长期租用民房作为“流动”活动室，因为条件有限，召开党员会议需到茶坊，召开群众大会要到本村寺庙。
整改情况：一是第一时间对黑水塘村寺庙进行了查封，责令黑水塘村、松云洞村对党组织阵地进行改造并对黑水塘村党支部书记侯森进行了诫勉谈话；二是黑水塘村于7月27日已完成村办公室搬迁工作，由原黑水塘村小教室搬迁至黑水塘2社并设立便民服务点；三松云洞村已向县住建局、县自然资源局提交用地申请用于新建村阵地建设。
整改进度：第1、2项已整改完成；第三项正在整改中，预计2022年6月底前完成。
（2）个别基层党组织党建工作松散。村（社区）支部普遍不重视党建工作，个别村（社区）“三会一课”制度未有效落实，党建资料弄虚作假、突击补会议记录等问题较为突出。个别基层党组织负责人对党建工作心中无数，如中心村党支部书记杨年红、黑水塘村党支部副书记刘大洪不熟悉党建工作，对“三会一课”、支部委员会组成人员等情况“一问三不知”。
整改情况：7月8日组织召开村（社区）常职干部会议，党工委书记鲜义明对中心村党支部书记杨年红、黑水塘村党支部副书记刘大洪进行批评教育并责令其尽快熟悉党建业务，同时强调各村（社区）常职干部要加强理论学习，提高思想认识，切实加强党性修养。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（3）个别基层党员党性褪化。个别基层党组织对党员教育管理认识不到位，重视不够，党员教育管理弱化，个别党员党性出现“褪化”。席家村、中心村、松云洞村党支部开展党员培训、测评等工作，均会给参会党员发放务工补助，以此增强“凝聚力”。席家村7社党员李恩因法纪意识淡薄，违法持***打鸟，被开除党籍；黑水塘村党员李天义提不合理诉求，经常到县政府上访。
整改情况：已全额收回席家村、中心村、松云洞村2016年至2020年10月向党员发放的“误工补助”，并对中心村党支部书记杨年洪、松云洞村党支部副书记马己林进行了批评教育，对席家村党支部书记雷光红进行了诫勉谈话；针对席家村7社党员李恩因法纪意识淡薄，违法持***打鸟，被开除党籍事件，席家村召开了党员大会将此事件作为反面案例，要求各位党员引以为戒，明确党员身份，增强法纪意识；针对黑水塘村党员李天义提不合理诉求，经常到县政府上访事件，责成黑水塘村党支部书记侯森通过入户走访，了解情况，动之以情，晓之以理对李天义进行思想劝导，现李天义已认识到其诉求的不合理性，表示今后将不会再向县委、县政府提不合理要求。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
9．干部担当作为精神不足
（1）规范退休干部相关工作不敢较真碰硬。为了让退休干部支持工作，办事处在无预算的情况下，每年以活动经费名义给退休干部解决费用，2017年至2019年，办事处给退休干部共计解决经费235657元，其中直接领取现金179828元，报账55829元。领取现金以及报账均是个别退休干部代表经办，报账也均是白条入账，办事处对退休人员是否开展活动、怎么开展活动、经费怎么使用等未***监督。蜀北街道办事处、党工委明知存在较大廉政风险，但因这是沿袭历届做法，主观上存在不敢规范、不愿规范的问题。
整改情况：2017年至2019年给退休干部解决的活动经费，目前正在完善相关正规票据、活动方案、领导签批件等资料。
整改进度：正在整改中，预计2021年12月底前完成。
（2）街长制落实不到位。部分三类街道“严控”不到位，卫生环境差，车辆随意停放，以街代市等现象突出，与“摆顺、扫干净”要求还有差距。如黄家坝社区国税源小区附近、幸福巷、桂博南路等，存在以车代市、以街代市问题，阻碍交通，妨碍行人。金桥街39号，新安路99号、129号，嘉陵路56号等街道个别商贩以街当铺、占道经营、乱堆乱码、乱扔乱丢现象突出。部分区域“违建”治理不到位，教育巷、益民街空调外机占道安放在人行过道，席家村2社廖发建家乱搭乱建，黑水塘村、金华街社区个别户乱搭彩钢棚。
整改情况：由街道办、社区、包联单位、交警、城管对车辆随意停放、以街代市、以车代市进行集中整治，对随意停放的车辆实行劝导及拖走，对以街代市、以车代市的商贩进行劝导其归市经营，对沿街商贩以街当铺、占道经营、乱堆乱码、乱扔乱丢现象进行整治，劝导商贩归店、规范经营，减少人行道安全隐患。印发《蜀北办事处关于建立健全城市管理加强“街长制”“门前五包”工作的意见》，督促村（社区）常态化监管落实。教育巷、益民街空调外机占道、席家村2社廖发建家乱搭乱建及黑水塘村、金华街社区个别户乱搭彩钢棚等违规搭建已强制拆除。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（3）干部管理宽松软。个别干部不服从党工委分工文件分配的工作事项，一些重要岗位党工委也只能安排临聘人员承担。个别干部纪律意识淡薄，请销假制度执行不严，因事耽搁存在不请假、请“霸王”假等问题。
整改情况：一是强化干部学习。在干部职工大会上组织干部职工学习了相关法律法规和机关效能建设十项制度，切实解决作风松散，纪律松弛、效率不高等“庸懒散”问题，打造服务型机关，切实让干部职工的素质能力特别是团队的执行能力与新形势、新任务的要求相适应。
二是加强干部监督。坚持把纪律规矩挺在前面，严格执行中央八项规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加大督查力度，对照“四风”新表现新形式，严查顶风违纪行为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强与党员干部经常性谈心谈话，畅通干部监督信息收集渠道。
三是制定《关于开展2021年干部作风整治的实施方案》，召开干部作风整顿大会，要求党员干部找准找深自身所存在的问题并落地落实整改。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
（四）巡视反馈问题整改方面
10.党工委对省委巡视及巡视“回头看”反馈共性问题整改重视不够，履行整改主体责任不到位，整改工作仅制定了整改方案，无其他整改佐证资料。
整改情况：成立中共蜀北街道党工委落实省委巡视及巡视“回头看”反馈问题整改工作领导小组，制定关于省委巡视及巡视“回头看”反馈问题整改工作方案，建立问题台账，按照逐项销号的制度，对反馈问题进行逐一梳理整改，同时强化整改督查，由党工委副书记王金日带队，对整改落实情况进行督查，现已制定《蜀北街道办事处重大事项报告制度》《蜀北街道办事处领导班子内部监督制度》及《蜀北街道办事处内务管理规章制度》等制度并下发至办事处所属各部门及村（社区）执行。
整改进度：已整改完成并长期坚持。
三、移交的问题线索和交办信访件办理情况
无。
四、下一步工作打算
通过2个多月的整改，蜀北街道落实县委第三巡察组巡察反馈意见整改工作取得了阶段性的成效。下一步，我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持以严的要求、实的行动，充分利用好前期的整改成果，持续抓好抓实后续整改工作，确保整改工作善始善终、善做善成。
(一)进一步加强学习，提高政治站位。按照学懂弄通做实的要求，持之以恒深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的根基，不断强化意识形态工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在思想上政治上行动上同***保持高度一致，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，全面落实“两个责任”，切实抓好各项整改工作。
（二）继续抓好后续整改，确保整改取得实效。坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。对已完成的整改任务，适时开展自行“回头看”，认真总结梳理成绩，深入查找存在问题，分析研究深层原因，采取措施予以解决，巩固整改成果；对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。
（三）加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进街道党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0817-5527530；邮政地址南部县蜀兴街110号；电子邮箱512088196@qq.com。
中共蜀北街道党工委
2021 年12月13日
