聚焦企业需求助力人才政策有效落地

6月4日，顺德区副区长招霞红、顺德区民政和人力资源社会保障局副局长黄群英、人才工作科科长李蔚莅临顺德区高层次人才活动中心、顺德区高层次人才创新创业孵化基地，与联塑、体必康、万和、顺德农商银行、广东顺德工业设计研究院等企业代表，就我区的人才政策实施情况进行了座谈。区人才发展服务中心总裁吴永忠、总裁助理黄珍草参加了调研座谈。

招霞红副区长表示，此次调研主要是了解企业在现阶段人才政策实施过程中遇到的问题，听取企业对人才政策相关的意见建议，希望通过企业的建言献策，为未来人才政策的优化提升打好基础，为高层次人才带来优质便捷的服务和实实在在的实惠，为加快我区产业转型升级、建设现代化顺德提供智力支持。

在座的企业代表纷纷表示，顺德区在近年来聚焦人才强区的战略，加强了人才政策的优化和投入，让他们真正享受到了“政策红利”，减轻了企业自身负担的同时，也吸引了不少高层次人才来到我区创新创业。广东体必康生物科技有限公司人力资源负责人杜志宇表示，通过参与人才中心组织的精准型招聘活动，与几名博士生签订了合同，并通过申请人才公寓、人才补贴等方式为人才降低了生活成本，收获了很好的效果，希望未来能继续加大人才公寓的房源分配，扩大高层次人才的受益面。其他的与会企业代表也提到，希望在高层次人才招聘、人才培训、人才子女入学和生活配套服务等方面能够获得区政府更多的支持。

现场交流讨论热烈，在听取了企业代表的相关意见后，黄群英副局长详细地为企业解答了相关问题。招霞红副区表示，我区下阶段的人才工作重点是擦亮顺德招才引智的品牌，把品牌做高端化、国际化，加大人才政策推广的力度。通过内提外引，在加强人才引进、壮大顺德的“智囊团”的同时，也要做好存量人才的服务、培育等方面工作。随后参会人员就相关政策、平台、资源等问题，作了进一步沟通和探讨，共促我区人才工作迈上新台阶。

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