龙江镇公共决策咨询委员会召开2015年度第四次工作会议

2015年12月23日上午，龙江镇公共决策咨询委员会召开2015年度第四次工作会议。镇长梁伟沛担任主持，镇决咨委19位委员参加了会议。

为提升龙江发展的软实力和竞争力，建设幸福龙江，推进社会治理体系和治理能力现代化，龙江镇在科学把握所处发展阶段、时代特征、社会管理现状的基础上，制订了未来五年“社会管理创新行动规划”；并为了推进此规划的贯彻落实，制定了“龙江镇社会管理创新行动实施方案”，此方案以龙江的长远利益和人民福祉为依归，以满足居民需要、增强社会活力、促进社会善治为出发点，在创新社会管理理念、社会管理主体、 社会管理体制的基础上，围绕政府服务创新、平安龙江创建、现代社区建设、社会组织发展、社工人才培养、社会融合共进、企业社会关爱、公共素养提升等领域开展具体行动。会上，委员们就以上“一规划，一实施”各抒己见、畅所欲言，提出了许多宝贵的意见。

l 教育文化方面，委员们认为应结合龙江本土实际文化，进行细化与深挖，发挥民间特色；强调学前教育与义务教育，加强法治教育、社区教育，职业教育，开放文体设施场所，尽可能做到职业教育为龙江产业服务，使龙江教育文化独具一格。

l 社区建设方面，委员们认为应优化村居工作体系，增强社区服务功能，加强社区卫生、村居管理，并发展特色幼儿教育，如建设“特色精品幼儿园”。

l 强化异地务工人员基本公共服务方面，委员们认为应加快覆盖向异地务工人员延伸的基本公共服务，拓展居住证在商业、金融业、服务业等领域的使用服务功能。重点构建流动儿童关爱服务体系，引入社工机构，为流动儿童成长打造公益服务平台。

最后，镇长梁伟沛对委员们的提议进行了总结：

一、要有个性。社会管理的范围很大，我们应该根据实际情况，突出龙江的特色，要有创新性，不能泛泛而谈，要虚事实干。

二、要有步骤。每一个观点、每一个行动都要有项目支撑，每一个部门都要落实到位并通过表格等一系列数据进行效果评估。

三、要有组织。龙江镇政府做牵头，凝聚社会各方面的智慧与力量，多宣传、多发动、共建龙江幸福社区。

四、要有检讨。政府工作应该一年一回头，一年一修正。对于每一年的工作，决咨委各委员要多监督，多检讨，多反思。

五、要有成效。对于社会管理创新行动，政府务必加大人力、物力资源的投入，调动社会各方面的力量，希望取得实在的成效，用结果说话。

六、要有追求。龙江镇的社会管理创新行动不仅仅要把目标定在道路建设、社区建设等民生方面上，还应努力创建一个好的机制、环境和平台，组建一支有效率、有时效的基层组织队伍，让龙江的社会管理变得更好。希望各决咨委委员在接下来的一系列工作中多包容，多提意见。

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