延伸服务触角凸显党建特色——禅城社保新业态从业人员关爱计划在行动

　　党业深融合，服务新延伸。今年来，佛山市禅城区社保局推出“一支部一特色”项目，推进党建品牌创建，突出特色优势，深化党业融合，拓展社保服务的新领域。由区社保局石湾镇分局党支部扛起了新业态从业人员关爱计划的大旗，直接插到新业态领域，缩短社保服务“最后一公里”，提升佛山新市民的归属感、幸福感、获得感。

　　近年来，佛山正在建设青年发展型城市，禅城把“推动新业态从业人员等群体参保”写进了2022年政府工作报告。新业态从业人员多为青年人，但他们不像一般的单位、企业职工有相对固定的办公场所，而是大部分在外“流动”。因此可从为该人群营造归属感的角度，打造一个交流活动平台。为此，禅城区社保局派出专人加大对新业态群体的调查研究，据统计，目前禅城区以“特定工伤参保人员”身份参保工伤的，约有2000人，参保数量较小。经实地调研佛山市禅城区育苗月嫂服务有限公司，公司工作人员透露目前正在安排的月嫂家政服务人员就有1000多人，但目前还未以“特定工伤参保人员”身份参保工伤保险。从佛山交通部门获取的信息，截至2020年12月底，佛山市网络预约出租汽车经营许可证在有效期内平台公司15家，核发网络预约出租车驾驶员证46582件。上述两个简单的案例数据，仅是8类允许单独参保工伤的特定人员中的极小的一部分，对比参保数据，显然差距极大。故此，拓展新业态组织及从业人员社保***服务特色服务大有可为，大有作为。

　　在***服务现场，梁宇副局长指出，今年禅城社保工作重点是配合推进“全民参保”工程，结合“智·惠社保”，利用数字化手段，通过数据共享分析，提高各类人员尤其是新业态从业人员的参保积极性。以石湾镇分局为例，下一步将设计网络调查问卷，针对辖区内新业态从业人员的需求进行调查，收集新业态从业人员的“微心愿”和社保服务需求，形成调研报告，并采取相应措施满足其合理需求，从而拓展今年社保***服务计划，推动各类人员尤其是新业态从业人员参保。

　　据石湾镇社保分局党支部书记、分局长吴亮介绍，分局将由优秀的党员骨干率领相关业务人员开展新业态从业人员参保推进工作，利用大数据手段、信息化技术，分析新业态从业人员参保状况，精准定位并引导新业态从业人员及时参保。同时，将推动社会保险关系转移接续，着重关注新业态从业人员社保关系的转移需求。从线下服务窗口、线上社群多端发力，推动办理养老保险关系跨省转移的人员实现全流程网办，畅通社会保险关系转移接续。

　　为更加精准更加有效推进新业态群体社保服务，巩固“一支部一特色”党建品牌创建成果。近期，区社保局石湾镇分局联合区总工会、快递物流业党委等部门，在禅城区中国邮政快递小哥红色驿站，与部分快递物流业党委委员、新业态公司代表召开座谈会，就新业态特定从业人员纳入工伤保险参保范围相关事宜进行了广泛深入交流，明晰了今后新社保服务努力方向。　　

　　5月20日上午，在凡智汽车服务（佛山）有限公司，进行新业态从业人员***社保服务，通过座谈交流，开展社会保险政策宣传，提高新业态从业人员、灵活就业人员的社保政策知晓度，进一步调动参保积极性，营造良好的参保氛围。也为公司人员提供优质社保***服务。